膈缺损，于2004年12月17日至22日在广西民族医院住院治疗，期间进行了房间膈缺损封堵手术，住院期间共支付治疗费用31,401.60元。 三被告为证明其支付了 所工作的“顺利22”轮的所有人，但其并非邓某斌的用人单位，不具有为邓某斌办理工伤保险手续和缴纳工伤保险费的义务，故被告卢某某、黄某某不应承担 ...

番禺区劳动和社会保障局以雇佣原告工作的用工主体属非法用工单位，原告申报工伤认定申请不符合《工伤保险条例》第一章第二条第二款的规定为由，依照《工伤认定 ，也不能举证证明其最近三年的平均收入状况，因此，原告的收入状况参照广州市2004年度职工平均工资计算，即每年18，979元。综上所述，按照原告住院期间的 ...

职工因工负伤接受治疗期限内，除享受工伤的医疗待遇外由用人单位支付其原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇， 张某乙住院15天，某某装饰重庆分公司应支付张某乙住院期间停工留薪期工资1299.6元。按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》所规定的停工留薪期时间，张 ...

元；4、住院伙食补助费：由单位按其出公差，伙食补助标准70％发放住院伙食补助费，即30×70%×116＝2436元；5、住院期间护理费：116天 刘某勇工伤后而死亡所产生的一次性伤残补助金x.64元、伤残津贴6001.41元、停工留薪工资8825.60元、生活护理费2436元、住院期间护理费3480元 ...

元；4、住院伙食补助费：由单位按其出公差，伙食补助标准70％发放住院伙食补助费，即30×70%×116＝2436元；5、住院期间护理费：116天 刘某勇工伤后而死亡所产生的一次性伤残补助金x.64元、伤残津贴6001.41元、停工留薪工资8825.60元、生活护理费2436元、住院期间护理费3480元 ...

之日起十日内支付申诉方停工留薪期工资差额5717.31元；二、被诉方在本裁决书生效之日起十日内支付申诉方住院期间伙食费294元；三、被诉方在本裁决书 年－2005年5月11日止的节假日加班补偿金x.38元，现应依法清算。在劳动仲裁和一审中，用人单位不承认有加班事实，并认为按计件发酬的，不存在加班情况 ...

应于本判决发生法律效力之日起10日内向原告谭某某支付工伤住院伙食补助费360元、受伤期间的工资1016.70元、一次性残疾补偿金（略）.72元、一次性工伤 本院提起上诉认为：何某某既不与员工签订劳动合同，更没有给员工办理社会保险事宜，给员工办理社会工伤保险并承担工伤保险费用是用人单位一个法定的义务。在 ...

需的交通费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。因此被上诉人应支付给上诉人一次性赔偿金、住院期间伙食补助费、住院 单位按月支付。被上诉人虽不是法人，但是被上诉人在当时非法用工，造成上诉人工资收入损失，因此被上诉人应支付给上诉人误工费：850元/月×4个月＝3400 ...

，伤残津贴x.08元。因两次工伤护理费5030.40元，两次工伤住院期间伙食补助费差额1260元，交通费100元。2、支付节假日工资报酬差额873元，带薪年休假 上班10天，未满勤上班，故该月不在计算范围内，上述费用合计为5032.87元。 本院认为：原告系被告单位职工，于2006年8月3日、2007 ...

规定，劳动者因工作遭受事故伤害，应有获得医疗救助、经济补偿的权利。本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的，应按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤保险 被告支付的停工留薪期间的工资的请求，合法有据，本院予以支持。原告住院治疗，诊断为左胫腓粉碎性骨折等，显然其住院期间生活不能自理需要护理，故 ...