治疗，被告认为原告的伤情已经稳定，并已基本恢复劳动能力，同意原告提出的工伤修复手术要求，但认为前期公司为原告垫付的自负费用已达人民币34,969.59元 ，不予认可。 根据庭审确认的事实，本院认为：劳动者因发生工伤住院治疗发生的住院伙食补助费和因治疗产生的交通费应由用人单位承担赔偿责任，故按照原告实际 ...

某甲工伤相关,蓝华公司应支付给樊某甲。樊某甲因工伤住院治疗9天，可享受住院期间的伙食费90元,护理费270元，因蓝华公司已支付伙食费48元,蓝 9月凭证号数为019的一行内容显示：付出(贷方)金额为8,173.62元；摘要为工伤医疗费；2、封面为“财务明细帐册2005年(1－12月)”的蓝华公司账册一 ...

，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市人民政府 员工因公出差伙食补助标准每天30元，被告应发放的住院伙食补助费为21元，原告因工伤住院治疗期间，被告按照医院规定为原告支付了伙食费每天14元 ...

）。 上诉人佛山市三水凤铝铝业有限公司(以下简称凤铝公司)与被上诉人黎某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第X 治疗的期间。黎某某于2004年11月10日因工伤住院治疗，黎某某出院休养一段时间后于2005年3月份回凤铝公司单位上班，双方对此事实均无异议 ...

3月24日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、工伤住院治疗费用3228.4元（2009年7月1日至2009年7月15日） 治安案件当场调解协议书、病史记录、出院小结、诊断证明书、病情证明书、病假证明书、工伤认定书、鉴定结论书、鉴定费发票、交通费发票以及当事人庭审陈某等为证。事实 ...

的费用共计189,000元。 本院认为：劳动者有依法享受社会保险待遇的权利。被告发生工伤事故，经鉴定为伤残4级，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费， 被告停工留薪期工资差额7,000元。被告因工伤住院治疗60天，原告应按30元/天支付被告住院期间护理费1,800元。假肢安装费中1,200元的 ...

212元；2、开荣五金厂在本裁决书生效之日起十日内支付程某某工伤住院治疗期间的伙食费760元；3、开荣五金厂在本裁决书生效之日起十日内 、工伤医疗期间的工资1500.57元、一次性伤残就业某助金（略）元、一次性工伤医疗补助金7056元、仲裁处理费2362.80元(该款已由程某某交南海仲裁委员会)，上述 ...

病历、检查报告、入院通知书、出院证明书、住院费结算单等，证明第三人因工伤住院治疗的事实。 在庭审质证中，原告、被某各自对对方提交的证据争议较大 后不服，向本院提起行政诉讼。 另查明，超彩公司没有参加社会保险，亦未缴纳职工工伤保险费。 本院认为，对单位职工或者雇工因工作原因，造成身体伤害的，依据申请进行 ...

工伤保险待遇应由原告负责支付。被告因工伤住院治疗的费用，原告已给付，而被告出院后按医嘱门诊治疗，其费用共计x.40元，有医疗费单据及病历 十日内，一次性给付被告赵某乙医疗费x.40元、一次性伤残补助金5868元、一次性工伤医疗补助金978元、一次性伤残就业补助金3912元、停工留薪期的工资2562元( ...

、交通费2,420元、急救医疗费172元、救护车费766元、护理费14,400元、住院伙食补助费240元，以及2009年7月23日至2010年6月22日病假 费用标准。故原告诉请要求被告支付工伤治疗医药费、急救治疗费属保险公司支付项目，不属本院处理范围。原告因工伤住院治疗共计12天，根据本市相关规定， ...