，男，X年X月X日出生，汉族，住所（略）。 委托代理人吴国勋，广东广中律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)何某某，男，X年X月X日出生，汉族，住所（略 十四条、第二十六条、第二十七条第(一)项、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决：一、被告何某某应于本判决发生法律效力之日起10 ...

留薪工资5000元=500元×10个月（2007年2月至11月）、一次性工伤医疗补助金6474元=1079元×6个月、一次性伤残就业补助金6474元=1079元×6个 判决。龙华公司上诉称：一、依据《工伤保险条例》的相关规定，上诉人只应承担张某某在371医院治疗的费用，对于张某某擅自转第一人民医院治疗 ...

。因此，原告在工作中受伤，应获得劳动福利待遇。关于赔偿数额的认定，原告构成七级伤残，按照《工伤保险条例》第三十七条之规定，被告对原告的 规定，判决：（一）被告新邵县鹏程锰业有限责任公司赔偿原告杨某一次性工伤医疗费补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金计11400元，医疗费1850.82元、住院 ...

1日施行的《职业病范围与职业病患者处理办法的规定》执行，而不能依照《工伤保险条例》的规定处理。被上诉人拖欠向维民的工资，不是债权债务，不能适用《民法通则 煤矿拖欠工资的依据是1997年10月28日大山岭煤矿造册的明细表，张某称该表是从向维民遗物中发现的，显然，向维民本人生前是早知道此事的，时至2009 ...

》的调整范围，亦无相关政策法律规定。故对胡某某的该几项诉讼请求，不予支持。又因胡某某属《工伤保险条例》中施行前已受到事故伤害，尚未完成 胡某某住院伙食补助费2929.50元、护理费x元不当;胡某某受到事故伤害前12个月的月平均工资为784.40元，原审判决认定1660.45元不当；邵阳市短陂桥煤矿现在 ...

月26日，原告向耒阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，耒阳市劳动争议仲裁委员会经审查认为原告的申请已超过仲裁时效，决定不予受理。原告遂诉至本院。 原审认为，职工因工作 关系，当然就不存在由被告楚湘公司依照《工伤保险条例》的规定向原告支付工伤保险待遇。至于被告楚湘公司现实中确实为原告治疗矽肺职业病报销了习相关的 ...

的《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》中明确规定了“一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系 有限公司未提交证据予以反驳，故应认定李某的后续治疗费用符合法律规定，湖南省某有限公司应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。李某 ...

雷博公司）、中国石油化工股份有限公司浙江衢州石油分公司（以下简称衢州石油分公司）工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服浙江省江山市人民法院（2008）江民初字第X号民事 本案中已不存在补差赔偿。同时，《浙江省人民政府关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关事项的通知》与相关法律并不存在冲突，原审法院参照该通知的有规定 ...

为（112.33元＋126.83元＋114.29元）×75％，原告2009年享受的伤残津贴应为715.09（450元十265.09元），故对原告上述诉讼请求 月30日前开始享受伤残津贴的工伤人员。《河南省工伤保险条例》第三十条规定：伤残津贴自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。本案中，李某某伤残鉴定作出 ...

，也未进行依法登记备案，属非法用工单位，范某己与砖厂形成了事实上的劳动关系，属工伤保险条例中职工的范某，应享受工伤保险待遇。因砖厂未依法参加工伤保险，故应 月计算，为1470元（600元/月×2个月零10天）。根据《工伤保险条例》第三十一条之规定，范某己受到事故伤害后，在劳动能力鉴定之前停工留薪期间的 ...