赔偿协议（即“私了”协议）和在郴州市北湖区劳动争议仲裁委员会办公室工作人员主持下达成的《关于荣某某工伤待遇补偿协议书》，均是在双方当事人自愿的基础上达成 荣某某受伤后再未到被上诉人处上班，不能认为是被上诉人单方面与上诉人解除劳动关系。因此，上诉人要求被上诉人向其支付经济补偿金，没有事实和法律依据。上诉 ...

；8、民事再审申请书。上某证据拟证明王某因不服原益阳铁路管理处与其解除劳动关某，分别向益阳市X区人民法院、益阳市中级人民法院、湖南省高级人民法院、湖南省政协、湖南省 某给予经济补偿的有关某定；5、原湖南省益阳铁路管理处职工与单位解除劳动关某协议书；6、劳动合同解除、终止审查备案表；7、王某捌级工伤证； ...

1、被告方一次性向原告方支付残疾补助金7938元；2、被告方一次性向原告方支付工伤医疗补助金3175元和一次性残疾就业补偿金x元；3、被告方向原告方支付住院伙食 自领款后与被告方解除劳动关系离厂，以后双方互不追究有关工伤补偿方面的责任。庭审中，原告已确认双方签订了《工伤补偿协议书》，原告已收取被告各项 ...

林钦坤，骏能律师事务所律师。 原告李某与被告广西岑溪永盛五金制品有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年4月22日立案受理后，依法适用简易程序由 法庭提供的证据及拟证明的问题有： 1、工伤认定书复印件一份，拟证明原告与被告达成工伤补偿签订协议书前已认定为工伤； 2、疾病证明书复印件一份，拟证明原告与 ...

其他仲裁请求的仲裁裁决。陈某某不服，遂诉至法院。 原审认为：陈某某的工伤保险赔偿住院费用及住院伙食补助费已经过蒸湘区人民法院和衡阳市中级人民法院二审终审， 撤销泰豪公司与陈某某之间签订的《解除陈某某劳动关系的补偿协议书》；4、判决被上诉人支付上诉人工伤住院费用及伙食补助费；5、判决被上诉人支付上诉人自 ...

黄某某、王某、余某某向本院提交的证据材，料有:1、原告工伤认定申请书；2、补偿协议书。 第三人永春县环境卫生管理所向本院提交的证据材料有:1 适用的法律法规正确。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款和《福建省劳动安全卫生条例》第二条第二款规定的适用主体是国家机关、事业单位和社会团体与之 ...

法无据，不予支持。轧花厂按照中共安阳县委相关文件进行企业改制，与李某某解除劳动关系时，已支付李某某3720元医疗费，应视为轧花厂对李某某以前的医疗费 与轧花厂签订了解除劳动关系经济补偿协议书，并且领取了补偿金、报销了医疗费。在劳动者与用人单位协商一致的情况下，双方可以解除劳动关系。根据工伤保险条例的 ...

（略）。 上诉人陕西鑫元科工贸股份有限公司（以下简称鑫元公司）与被上诉人郝某工伤保险待遇纠纷一案，（略）人民法院作出（2010）洛南法民初字第x号民事判决 与郝某于2009年3月12日签订《解除劳动关系协议书》后，依据该协议书领取的补某费已经包含被上诉人享受的一次性工伤医疗补某金和伤残就业补某金。 郝 ...

法律工作者。 上诉人陕西鑫元科工贸股份有限公司（以下简称鑫元公司）与被上诉人余某工伤保险待遇纠纷一案，洛南县人民法院作出（2010）洛南法民初字第x号民事判决， 合同清算单》载明的具体项目反映，不包含一次性工伤医疗补某金及伤残就业补某金，依据双方签订《解除劳动关系协议书》第二条的规定，该补某的性质应 ...

股东会记录是伪造的。 2、2008年3月17日原告与被告股东涂某某签订的协议书一份，签字时因公司董事长外出，公司印章（由公司董事长保管）是后来加盖上去 鉴定结果为拾级伤残。原告遂向被告要求增加工伤补偿，并于2008年5月29日向永丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，均未果，故诉至法院。 本院认为： ...