作出的（2012）济行初字第X号行政判决书。 2、关于某某的工伤职工辅助器具配置申请表。 3、洛阳市残疾人假肢矫形器技术中心2007年6月21日出具的 的条款）规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止”的规定，于某与市医保中心的工伤 ...

。 法定代表人杨某，局长。 委托代理人荆某某，男，该局工伤医疗保险股股长。 委托代理人向X，男，该局工伤医疗保险股干部。 第三人惠某，女，生于X年X 某为工伤。被告向本院提交作出被诉具体行政行为证据、依据：1、工伤认定申请表和工伤认定申请书。2、交通事故认定书。3、汉滨公安分局交警大队事故中队对胡正 ...

支公司的保单材料，证明王某某投保的事实； 证据五、陈某忠驾驶证、记录表、申请表等，证明陈某忠获取驾驶证的情况及被处罚的情况； 证据六、王某某承诺书一 抢救费，可免除其医疗费用1万元的赔偿责任，于法不符，本院不予采纳。被告衡南财保支公司提出，驾驶人陈某忠的驾驶证有效期已经届满，且保险受益人王某某已函告其 ...

区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求蓝华公司：1、支付一次性工伤残疾九级赔偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金44,352元；2、支付医药费8,081.92元 了仁济医院的医疗费发票原件，提供了樊某甲提交给相关部门的工伤认定申请表和劳动争议申诉书，比较樊某甲提供的上海市闵行区安全生产监督管理局询问 ...

伤亡事故卡片，加盖有睢县煤炭公司印章；2、2009年3月12日职工劳动能力鉴定申请表，加盖有睢县煤炭公司印章；3、2009年6月1日睢县劳动争议仲裁委员会仲裁 单位的劳动关系并没有解除，根据《工伤保险条例》第三十一条之规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内， ...

能力鉴定申请表1份，证明被告为单方申请鉴定，且原告也未收到该申请表，也剥夺了原告重新复查的权利。11、商劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书1份 可享受工伤保险待遇项目和标准如下：1、一次性伤残补助金，六级伤残为本人14个月的工资，计9800元（700元／月×14个月）。2、一次性工伤医疗补助金，六级 ...

、被告为原告补缴2004年10月至2005年10月的社会基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。9、被告支付原告第二次手术拆除内固定的后续治疗费6000 ，本院予以认定。 3、宁波市鄞州区劳动鉴定委员会2005年9月7日工伤认定劳动能力鉴定申请表一份，证明原告因工致残丧失劳动能力程度为九级。被告无 ...

伤残待遇。刘某某因工作受到事故伤害，接受工伤医疗，豫南水泥公司应支付刘某某12个月停工留薪期工资福利。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工 委员会提出。3、鉴定机构和鉴定人员按规定办理的，没有要求附资质证书，鉴定申请表中没有要求专家组每个成员都签名。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审经审理查明 ...

支付王某停工留薪期间工资5582.97元，一次性伤残补助金x.4元，一次性工伤医疗补助金x.73元，一次性伤残就业补助金x.52元，住院伙食补助费1090元， 财务部门由相同人员负责，故出现了在王某的住院费票据、劳动能力鉴定申请表上加盖鼓风机厂有限公司公章的问题。本案其他事实与原审法院查明的事实相同。 ...

就业补助金3912元、一次性工伤医疗补助金978元，合计（略）。2元。原告不服，遂于2006年4月3日提起诉讼。 原审判决认为：《工伤保险条例》第十七条 向本院提出重新评残的要求缺乏法律依据，本院不予支持。上诉人王某提交的劳动能力申请表上所填写的其参加工作时间为2005年2月，再结合上诉人王某提供的由 ...