字(2008)第lX号不予受理决定书，以超过仲裁时效为由不予受理。另查明，事业单位工作人员的工资主要由两大部分组成，即基本工资和津贴补贴。其中基本工资由岗位 ”，而被告并没有按原告工伤退休上报，致使原告应该享受的残疾补助金没有得到解决。在原告主张权利的过程中，关于享受工伤待遇的法律法规相继出台，原告在 ...

某某，女，生于1987年6月。 委托代理人：崔海利，汉中市司法局148法律服务所工作人员。 委托代理人：李某某，男，生于1953年10月。系原告舅父。 被告：勉 待遇应在原告达到退休年龄并办理退休手续后才能享受。原告要求被告支付13个月零17天的停工留薪期间的工资待遇之主张，不符合《工伤保险条例》第三 ...

王某某的职工身份实际已经成为“在职而不在岗人员”，此时徐州北站根据其不上班工作的具体情况发放其与正常上班职工有所差别的工资待遇，将诸如加班费、交通费等工资待遇 ，但徐州北站根据双方当事人已实质变更过的劳动合同内容发放王某某与工伤复发前相同的工资待遇，也未违反该办法的内容。王某某与其他职工的劳动合同内容 ...

工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表、职工工伤残疾证、郑州大学第一附属医院住院病历、中泰脑科医院诊断证明、解放军第一五五医院住院病历、42张医疗票据、 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇……。本案中，原告被 ...

十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不 按照规定结算。 《湖南省城镇企业职工养老保险办法》 第二条本办法适用于本省境内下列人员的养老保险： （一）国有企业职工； （二）城镇集体所有制企业职工； （三 ...

月1日，纺织原料厂为伍某某在新会市社会保险局办理享受了退休特遇，由该局每月支付残疾退休金573.66元及护理费286.83元，医疗费（略）.54元 。原审判决按照《广东省社会工伤保险条例》有关工伤保险待遇的规定，判决用人单位向劳动者支付住院期间的工资5400元、转院费1500元、门诊治疗费1001元、 ...

鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇：……(二)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系、办理残疾退休手续 四级为百分之三十”。原审判决根据被上诉人的伤残等级及本地区上年度职工月平均工资水平计算被上诉人的护理费并无不当，上诉人的该项上诉主张缺乏事实与法律依据， ...

／月÷30天×58天为6458.9元。对于原告主张的误工费，因原告已经退休并享受退休工资待遇，且未提供与其他单位存在劳动关系的证据，故本院不予采信 ，按照上年度（2009）河南省城镇居民人均可支配收入x.56元×11年×10%，计算残疾赔偿金为x.7元。对原告主张的精神抚慰金请求，考虑原告的伤残情况和 ...

、停工留薪期间护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、在湘雅医院住院期间护理人员的食宿费、假肢装配更换费用错误的理由以及云岩公司上诉提出不应承担2000元营养 实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老 ...

：一、被上诉人系云南纺织厂原国有性质的职工，受工伤之后，昆明市劳动能力鉴定委员会专门对被上诉人的退休、退休后的待遇和护理费问题作出了详细的批复，上诉人履行了 ，故本院对陆某某提出的其是一级伤残的主张本院不予认可。2、云南纺织厂退离休人员工资花名册，欲证实陆某某工伤后每月享有的51元护理费已包含在工资 ...