附院治疗，被该院诊断为“左环小指末节完全离断伤”。以上事实有第三人《工伤认定申请表》、南宁市劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字[2010]X号《仲裁裁决书》、广西 由于其脱岗违规操作造成，根据《工伤保险条例》第十六条的规定，违规操作并没有被列入不得认定为工伤或者视同工伤的法定情形。因此，无论第三人是否存在 ...

对本案进行再审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。申请再审人禹州市平安石料厂法定代表人顾某某、委托代理人杜某某、尹某某，被申请人许昌市人力资源和社会保障局委托 《工伤保险条例》第十六条所规定的不得认定为工伤或视同工伤的法定情形”，就认定“第三人受伤的事实，符合《工伤保险条例》第十四条第（一） ...

岁。 委托代理人尹某某，男，汉族，四十一岁。 被上诉人许昌市劳动和社会保障局。 法定代表人赵某某，该局局长。 委托代理人陈拓业，河南名人律师事务所律师。 原审第三人 违章作业的现象，但因其不存在《工伤保险条例》第十六条所规定的不得认定为工伤或视同工伤的法定情形，故被告作出的被诉具体行政行为认定第三人所 ...

日10时50分许。 二、杜某福死亡不具有视同工伤（工亡）的法定条件，同时亦不符合确定工伤的法定情形。1、原告张某甲于2010年7月5日向 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某琪 审判员韩燕 人民陪审员何芊蓓 ...

路。被上诉人接受任务时间紧迫，为了完成工作匆忙行走才导致滑倒，属于法律规定的“因工作原因受到事故伤害”。一审认定被上诉人是在工作时间、工作地点因工作原因 的。职工从事工作中存在过失不属于不认定工伤的法定情形，不影响职工受伤与从事本职工作之间因果关系的成立。工伤事故中，受伤职工一般均具有疏忽大意、精力不 ...

，矿长。 委托代理人廖某生，龙南县经贸法律服务所法律工作者。 被告赣州市人民政府。 法定代表人蔡某某，赣州市人民政府市长。 委托代理人刘某某，女，赣州市人民政府法制办科长。 20时前到矿休息，违反的是单位工作纪律，不能等同于《工伤保险条例》不得认定为工伤的法定情形。因此原告的主张理由不成立。答辩人作出 ...

，矿长。 委托代理人廖某生，龙南县经贸法律服务所法律工作者。 被告赣州市人民政府。 法定代表人蔡某某，赣州市人民政府市长。 委托代理人刘某某，女，赣州市人民政府法制办科长。 20时前到矿休息，违反的是单位工作纪律，不能等同于《工伤保险条例》不得认定为工伤的法定情形。因此原告的主张理由不成立。答辩人作出 ...

六条规定，第三人在本案交通事故中违反交通安全行为承担事故主要责任的情形不属于不得认定为工伤的法定情形，故该交通事故认定书不能作为支持原告请求的 月23日，鹤壁市人民政府作出鹤政复决［2009］X号行政复议决定书，维持该工伤认定通知书。原告仍不服，于2009年11月18日向本院提起行政诉讼。 本院认为： ...

原审原告)长阳土家族自治县X镇自来水厂(以下简称津洋口水厂)，住所地（略）。 法定代表人向某某，厂长。 委托代理人向某懿，长阳土家族自治县清江法律服务所法律工作者。 工伤保险条例》第十四条、十五条的规定，依法认定工伤或视同工伤的法定情形必须符合法定的事实，用工单位的举证责任倒置也仅拘于此，否则就承担 ...

元林，河南华表律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）舞阳温阳服饰有限公司。。 法定代表人章某，董事长。 委托代理人张廷杰，舞阳县城关法律服务所法律工作者。 原审 的数额存在争议，原审以牛某甲构成工伤不符合工伤保险条例中应当认定为工伤的法定情形裁定驳回原告牛某甲的起诉不妥。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...