认为根据《工伤保险条例》第三十二、三十三条的规定，生活护理费只是工伤职工在治疗期间所享受的待遇，在出院后只能依据《工伤保险条例》第三十三条的规定享受 元∕全年。本案中，原告请求按每天50元的标准计算，该标准低于司法解释规定的标准，故本院予以支持。停工留薪期间的护理费应该是50元×365天×2人﹦x元。 ...

结论通知书。现诉至人民法院，请求依法判令被告桃园森辉公司给付工伤医疗费1956元、住院伙食补助费602元、护理费860元、停工留薪工资x元、假肢费x元、 理由是：一、职工在治疗期间的费用和一次性赔偿金之外的其他费用不包含在本案赔偿范围之内；二、住院伙食补助费应当按照本地因公出差伙食补助标准（每天6元x ...

设立目的，同时也无法全面保障劳动者的合法权益，甚至造成劳动者工伤治疗的延误或治疗效果的降低。本案中，原告发生工伤后在治疗期间，即2005年10月8日 基金支付。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理 ...

在住院治疗，应根据《工伤保险条例》得到及时治疗，享受法律规定的工伤待遇。原告系危重病人，生活不能自理，住院期间需要护理，请求在住院期间的护理费、伙食补助费、营养费，本院予以采纳。原告要求按职工月平均工资标准的增幅调整工伤伤残护理费、伤残津贴费，符合相关某律规定，本院予以支持。 ...

第四款规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区 条第三款规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”故本案被告余某某在住院期间的护理费依法应当得到主张，其住院天数为 ...

）、关于龙某某住院治疗期间的伙食补助费问题。《工伤保险条例》第二十九条规定“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 支持。 （二）、关于龙某某住院治疗期间的护理费问题。《工伤保险条例》第三十一条第三款规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由 ...

2008年5月21日发生事故，2009年5月11日被劳动保障行政部门受理工伤认定申请，在此期间共支出医疗费x.7元。原告在住院治疗期间的护理费，参照原告病情及住院医嘱，该院酌定按2人护理，护理期限核定为6个月，参照2007年度郑某市在岗职工平均x元/年计算，共计为x元。因 ...

同年9月份工资为889.23元，并按每月26天为工作天数。另查，佛山市顺德区X年度职工月平均工资为1247.58元。 原审法院认为：原、被告之间的 支持。原告提出被告在此工伤事故中应承担60%的责任，因其未能举证予以证实，本院不予采纳。被告提出要求原告支付其住院治疗期间的护理费1225元的辩称，根据《 ...

保险待遇适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿法》及《工伤保险条例》。1、程＊＊在治疗期间的医疗费x元、护理费x元、住院伙食补助费6570元、误工费x元， 年职工年平均工资来计算，符合《工伤保险条例》中关于计赔标准的计算，即按“单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资”计算，并无不妥。至于医疗费、 ...

解术”的规范术式，这从以开封市医学会的医疗事故技术鉴定中也可证明这一点，因此市二院在治疗期间的行为并无过错。又因李某对市二院提供的 x.20元（7704.90元×8年）、住院伙食补助费230元、营养费230元、护理费230元、误工费2759.30元（82天×33.65元）、交通费188元、鉴定费x元 ...