的情形，显然也不适用《条例》第十七条关于受伤职工提出工伤认定申请期限的规定。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十八条规定，《条例》实施 认定事实清楚，主要证据充分，程序合法，适用规范性文件正确，原告要求撤销被告作出的《工伤认定书》的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...

某因要求撤销北京市X区人力资源和社会保障局（以下简称房山区人保局）作出的工伤认定申请不予受理通知书一案，不服北京市X区人民法院（2010）房行初字第X号 的时间为1999年，但其直至2010年才向房山区人保局提出工伤认定的申请，显然已经超过法定申请期限，故房山区人保局作出不予受理的决定并无不当。姜某称 ...

建材厂不认可与其存在劳动关系”为由于2011年1月4日向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与济源市康鑫建材厂存在劳动关系。济源市劳动人事争议仲裁委员会受理 为切实保护受伤职工的合某权益，市人社局应当在一定期限内对赵某乙的工伤认定申请重新作出具体行政行为。根据《中某人民共和国行政诉讼法》第 ...

申请不予受理决定，适用法律正确，程序合某，请求予以维持。 被告市人社局在法定期限内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据，具体如下： 1、申请人苗某提交的 撤销。为切实保护受伤职工的合某权益，市人社局应当在一定期限内对苗某的工伤认定申请重新作出具体行政行为。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第 ...

了如下证据材料：1、行政复议申请书及附件，拟证明孔某某向被上诉人提出行政复议申请；2、行政复议答复通知书，拟证明被上诉人依法通知厦门市劳动和社会保障局提交书面 预防和职业康复，使劳动者的权益得到更加充分的保护。该《条例》规定工伤认定申请期限，目的也是为了及时保护受伤害职工的合法权益。因此，从保护劳动者 ...

何某甲等人不服原判，提起上诉称:上诉人在原审期间就向原审法院递交了调查取证申请，请求法院向高明区劳动局的两名工作人员进行调查，以证实死者的堂弟阙某 》第十七条第二款的规定，上诉人的申请超过申请工伤认定的期限，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作出不予受理工伤认定申请的决定，符合法律规定，本院予以支持。原审 ...

年7月24日受伤，2010年10月19日以后才向被告申请工伤认定，已超过一年的工伤认定申请期限，被告不应当受理。王某在原告处工作时，原告已严令王 人社局对该证据没有异议。 原告腾飞摄影器材行提交的证据，对方当事人没有异议，本院予以认定。被告解放区人社会局提交的证据5社区民警马小喜的证明，因原件被收回， ...

鞍劳社不字（2009）第X号《工伤认定申请不予受理通知书》，认定原告超过法定期限提出工伤认定申请，作出工伤认定申请不予受理通知书。 原告诉称：我于 、鞍钢立山医院CT报告单、医疗保险门诊病历等证据。同时提供了有关法律法规，证明认定的事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，请求法院维持我局作出的工伤 ...

的定案根据。 庭审中，被告县人事局列举的法律依据有： 《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第九条、第十条的规定。 被告人事局列举上列法律依据证明的目的 异议，但认为该《办法》第十条第二款明确规定用人单位未在规定的期限内提交工伤认定申请，在此期间发生的有关费用应由用人单位负担。 经庭审质证，第 ...

保障局2007年9月10日作出的荣劳社伤险不受字[2007]X号工伤认定申请不予受理决定书，向本院提起行政诉讼。本院于2007年12月28日立案受理后， 处理方案，但原告方不同意。 经庭审质证，本院对证据作如下确认：被告在法定期限内向本院提交的10份证据材料，客观真实、与本案有关联性，本院予以采信。 ...