不服被告汝南县人事劳动和社会保障局工伤认定行政裁决，于2009年8月2日向汝南县人民法院提起诉讼。本院受理后，向被告送达了起诉状副本、应诉通知书和举证通知书。因 工伤认定申请，汝南县人事劳动和社会保障局作出受理决定后，进行了调查取证。2008年5月13日，汝南县人事劳动和社会保障局作出豫（汝人劳）工伤 ...

诉讼。本案现已审理终结。 被告西区劳动局于2000年5月25日作出关于廖某甲非工伤认定的行政决定。被告依据“全牛火锅店”店主徐某菊，该店工人吴某戊以及云南华坪县 收回攀西劳[2000]X号文。同时，安排工作人员对廖某甲提出的工伤认定申请进行调查取证。遂根据调查取得的徐某菊、周某禄、吴某戊的证言，依据《 ...

，应予认定。被告提供的第8、9份证据，系被告执法人员的调查取证，且原告对被调查人的身份和职务给予证明，因此具有真实性、合法性和关联性的特征，应予认定 给原告和第三人。被告的做法符合上述法规的规定，其工伤认定行政行为程序合法。另外，原告认为被告在认定工伤时，当第三人和原告之间就是否存在劳动关系发生争议时 ...

受理，并于2012年3月2日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。因益阳市口味王 槟榔有限责任公司与提起诉讼的具体行政行为有利害关系，本院通知该公司作为第三人 局将资阳区X区内各类企事业和个体工商户的职工发生重大或复杂工伤事故后的工伤认定受理、调查取证等工作委托给资阳区劳动和社会保障局负责。 8、益阳市 ...

日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，于2012年2月5日向被告送达了起诉状副本和应诉通知书。因桃江县利群农电服务有限公司（以下简称第三人）与所诉 企事业和个体工商户的职工发生重大或负责工伤事故后的工伤认定某理、调查取证和相关文书的签收送达。 被告为证明所诉具体行政行为适用法律正确，向本院提交了作出 ...

社伤险认决字（2009）X号工伤认定决定书，于2009年12月10日向本院提起行政诉讼，本院受理后，在法定期限内向被告送达了起诉状副本和应诉通知书。本院依法组成合议庭， 其打卡上班以前就有肚子疼的症状，其伤害不是工伤。被告经过调查取证，于2009年8月10日依据《工伤保险条例》第十四条（一）款和第十七 ...

人力资源和社会保障局工伤认定决定书一案，于2011年12月6日向本院提起行政诉讼。本院于12日立案受理，14日向被某送达了起诉状副本、应诉通知书、举证 工伤认定申请书及申请表、仲裁裁决书、工伤认定调查取证通知书、入院通知书、证人杨世录的证明材料等均无异议，应当确认作为被某的行政执法依据适用和有效证据采 ...

、《异议书》。该证据证明：2010年8月5日，益阳威利丰服饰有限公司在工伤认定行政程序中向益阳市X区劳动和社会保障局提出夏建群、臧明不是因工外出 社会保障局按照举证责任的划分原则，在第三人聂某提交工伤认定申请表、劳动关系证明及死亡医学证明书的情况下，通过进一步的调查某证，作出有利于职工的判断，认定臧明 ...

认字〔2009〕X号工伤认定决定书，于2009年8月3日向本院提起行政诉讼。本院于同年8月10日受理后，于同年8月14日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院 年12月29日，第三人向被告申请工伤认定，被告于2009年1月5日立案受理后，经调查取证，作出X号决定，认定第三人在工作时间和工作场所内，因 ...

月4日作出了二七政（复决）字【2010】X号行政复议决定书，维持了被告作出的工伤认定决定书。原告认为，陈某某不是在工作时间、工作岗位和工作 。该决定书是被告经调查核实，且原告在工伤认定期间未提出异议和相应证据的情况下，对第三人“受伤经过”作出“情况属实”的认定。原告起诉状前一部分试图否认“在2009 ...