由原告支付，后经法医鉴定为8级伤残。原告认为：被告从受工伤到鉴定实际的误工时间只有4个月时间，祁东县劳动争议仲裁委员会认定的误工时间为12个月没有事实依据， 。2009年5月15日，后经南华大学司法鉴定中心鉴定其为8级伤残。2009年4月至5月，双方就工伤赔偿在归阳司法所进行调解未果。同年7月，被告向 ...

在沟池中，经鉴定为8级伤残。第三人冉某系渝FH0某某车车主。第三人张某丙、陈某丁已与第三人冉某、顾某就被告的赔偿达成协议。被告提起仲裁后 X区人力资源和社会保障局认定陈某乙此次受伤为工伤。2011年4月29日，重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定陈某乙的伤残等级为8级，无护理依赖。 2010年3月29日，张某 ...

治疗。被告王某在事故中负全部责任。原告的伤残经鉴定为8级和10级两项伤残，三被告共支付x元费用，下余赔偿款互相推诿至今未付。该车在被告太平洋保险公司 原告起诉被告吴某某主体不适格，其不是车辆所有人，也不是驾驶人。事故发生后，环卫处已按工伤对原告进行赔偿，已赔偿的数额x元应予扣除。原告请求赔偿标准过高， ...

过权利，2008年10月14日向温县劳动争议仲裁委员会申请赔偿已超仲裁时效期限。该裁决违反了有关仲裁时效期限的法律规定，属违法必究裁决。七、温劳仲裁字（ 的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。 第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并 ...

。2008年4月30日，温县劳动争议仲裁委员会依法作出了仲裁裁决，支持了张某某的请求。因此原告温县姚庄机砖厂应赔偿被告停工留薪工资6920元、一次性伤残补助金 《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

佛山市劳动能力鉴定委员会于2006年3月31日作出《劳动能力鉴定结论书》，对龙某某鉴定为10级伤残，医疗终结期为2个月。故雅仕利公司应从2006年4月 有关伤残待遇予龙某某，但是，正如龙某某在申请劳动仲裁时称，申请劳动仲裁的原因是由于其本人无法就工伤赔偿的数额与雅仕利公司达成一致意见，并非雅仕利公司 ...

薪期工资8800元，以及原告鉴定检查等费用600元，合计工伤赔偿款为x元，被告没有支付。原告为维护本人的合法权益，申请劳动仲裁赔偿以上工伤待遇，仲裁 日内由被告江华瑶族自治县XX金属制品厂一次性付清。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

杜广武，经营期限为2008年7月30日至2012年7月1日； 2、2008年8月7日，老劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书一份。主要 补助金按2007年度洛阳市社平工资的8个月即1626×8＝x元，一次性伤残就业补助金16个月即1626×16＝x元。原告申红文进行工伤鉴定时支出鉴定费300元、检查费 ...

被告于10月21日以没有政策依据为由给出不予赔偿的答复意见。原告于10月29日申请劳动仲裁，商丘市劳动争议仲裁委员会于同日作出商劳仲不字(2008)第lX号不予 27日才被定为伤残6级，应当根据现行的法律法规来处理此纠纷。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...

工资为750元。 2006年5月16日，被告向温县劳动争议仲裁委员会提出伤残赔偿申请，温县劳动争议仲裁委员会在审理后，先就原、被告之间是否构成劳动关系问题 丙在工作期间受伤，其所受伤害应认定为工伤，原告中意公司作为用人单位应承担被告的工伤保险待遇。被告的伤情经鉴定为5级伤残，本院予以采信。被告要求解除 ...