而非商业保险，并且是在到社保部门办理保险待遇手续时才从社保部门得知。被上诉人为员工购买工伤保险之前，并未公布其是按什么工资标准购买，也未经上诉人签字确认。 日止，一共是10个月零15天。在该期间，上诉人因伤残严重，一直需要人护理。社保部门依据法律规定只是支付了上诉人评定伤残以后的护理费，对于评定伤残 ...

间员工曾满连发现周某某在车间门外哭(当时穿着便服和拖鞋)。曾满连问周某某发生什么事，周某某说在厕所门外摔倒，曾满连就去告诉车间主管梁燕萍，梁出来看 我认为被告认定我为工伤的行政行为是合法合理的，我是原告的员工，是在工作时间、地点受伤，从车间到厕所，是一个整体，工作时间上厕所是生理需要，也是持续工作的 ...

的工资水平。土产果品公司在张某某等28人完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排张某某等28人在法定标准工作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关 应到社会保险经办机构为原告杨某祥办理参加养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险的手续，并按社会保险经办机构核定的数额按时足额缴纳相应社会保险费。五、被告 ...

客观事实，错误地曲解法规，是不伦不类的裁决。《工伤保险条例》第31条规定，职工发生工伤或者患职业病的，需要停止工作治疗的，在停工留薪期间，原 9000元没有依据。直到仲裁庭审结束我们也没有见到相关材料，不知裁决的依据是什么 被告为此提交了下列证据： 一、开源公司员工招聘工作管理规定； 开源公司职工优化 ...

以上款项共计751202.14元。2、由达权节能公司为我到社会保险机构办理养老保险补缴手续直至我达到退休年龄60岁为止；3、由达权节能公司承担本案鉴定费、诉讼费等 保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...

无不当。 关于本案争议焦点4、被告刘某某的一次性伤残补助金、伤残津贴按什么标准计算《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级 原告广州铁路（集团）公司在判决生效之日起30日内为被告刘某某办理社会保险参保手续，补缴从1995年起的基本养老保险金，补缴从1998年起的基本医疗保险金， ...

得到更多的医疗补助金为由，诈骗被害人付某现金6万元；又以款已扣下来到银行需要交手续费等理由，先后四次诈骗被害人郑某丙现金8700元。 3、2009年7月25日 写过两个打官司的材料，两人才开始来往的。其中记得一个是付某青的工伤官司，另外一个是什么官司其想不起来了。其书写了付某青的材料之后，先后邮寄河南 ...

，咱领导（马某乙）让给你交待，让你把钱提出来给她。周某也没问什么。后来有一天在我们大办公室，周某把x.2元（少给8分）查好，用报 就不能报销。报销需要工伤联系证明书的复印件、医生开的处方、医院收费单据，交给医保中心工作人员，工作人员根据工伤报销药品规定审核报销。都是我自己办理的报销手续。没有在郑州看过 ...

》并无不当。关于本案争议焦点4、刘某的一次性伤残补助金、伤残津贴按什么标准计算《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 办法》，假肢费和假手皮费如何支付没有明确规定，一审判决予以一次性支付，有利于简化手续，故一审判决一次性予以支付并无不可。综上，一审认定事实清楚，证据确实充分 ...

自始无效。原审法院对这些重点事实依据视而不见，不顾事实地将合同“第十四条双方需要明确的其他事项：基本工某按标准10级332元执行”错误地认为是劳动合同双方 石陶公司建立的劳动合同关系。2000年9月12日，张某通过区劳动局办理调动手续调入石陶公司，并于2000年10月26日正式与石陶公司签订了《劳动 ...