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元。同年4月28日原告与被告X公司签订《上海市出租汽车行业小客车承包经营合同》,约定原告承包大众小客车一辆,从事出租汽车客运服务;承包期限为2007年 日至2008年4月15日期间工资,返还押金4000元,支付违约金7000元,支付未提供工作岗位未支付工资单位解除合同的经济补偿金x元及50%额外经济 ...
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元;第四,被告工伤前月平均工资为1,998元,被告自进入原告单位合同到期,其工作年限还不到二年,按照法律规定只能补偿二个月的工资。 经查,被告共花费医疗费3,534.98元,原告已支付被告医疗费1,963.20元及押金1,000元,合计2,963.20元,原告还需支付被告医疗费571.78元。 关于 ...
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被告自本裁决书生效之日起三十日内与原告签订书面劳动合同。2、被告自本裁决书生效之日起五日内一次性返还原告押金1000元。3、被告自本裁决书生效之日起 也应依照规定办理有关的休假手续,原告未能举证证实其已向被告办理休假手续而离开工作单位,故原告要求被告补发2005年9月6日至21日的探亲休假工资缺乏事实 ...
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的工资5055元、工资补偿金1264元、违约金700元、经济补偿金(略)元以及退还押金1000元。胡某某对裁决结果不服,遂于2003年11月24日向原审法院 广东省劳动厅转发劳动部办公厅《〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题复函〉的通知》第二条的规定,经组织调动而改变工作单位的,如调动时,原 ...
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6,000元计,计算至实际搬出系争房屋之日止);要求对蔡某乙交纳的押金12万元不予退还;要求回春宾馆对上述诉讼请求承担连带责任;要求蔡某乙、回春宾馆 的情况,法律从未规定工作单位有安排工作人员出庭作证的义务。上诉人无不付租金的理由,其从2007年9月至今未付过租金,以行动表明租赁合同终止,请求二审法院 ...
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发给相当于一个月工资的经济补偿金”及《广东省劳动合同管理规定》第三十条“生活补助费的发放标准按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年,发给劳动者1 余额3000元;5、2003年底第四季度加班费1125元;6、返还2003年12月工资押金200元;7、认定其无须向联华电子灯饰厂赔偿经济损失2988元; ...
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被告的工作安排回国已违约。船员应主动与用人单位联系工作,而原告离船后一直没有到被告公司去要求工作。劳动合同已于原告回国之日终止,原告要求被告按每月40 ,搞好团结与生产,服从被告的领导和管理;船员每人每年向被告缴交400美元的合同押金,由被告从船员第一年的收入中扣缴,如果船员没有违反船队章程和合同条款 ...
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元,工作地点为沪青盈专线X号车辆。劳动手册中记载劳动合同起止时间为2006年9月至2009年11月,工作单位为原告,原告为被告缴纳了2006年9月至2009年11月 (沪x、沪x)上卖票,1,000元不是办服务卡的钱,是进入原告公司的押金。工资都是由第三人代被告去公司领取的,故仲裁时陈述是由第三人发放 ...
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原审被告人王某某不服上述判决,上诉称,他受公司法定代表人的指使,联系熟人与单位签订合同,他的行为是履行职务行为,个人不应承担责任,应由公司承担责任。 经 2日与(略)资阳对外经济贸易投资公司签订钢结构厂房安装项目,当日交纳项目押金x元,2008年3月7日交项目前期费用8000元,2008年3月28日 ...
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。七院退管会实际使用至2001年4月30日。七院退管会在合同签订后向丝绸之路大饭店交付了12万元的押金。2001年2月5日因房屋设备维修双方协商一致同意减免2月份 信,更是严重错误。徐某某与梁希无任何关系,梁希未出庭作证的原因为工作单位在北京,但法庭可以对其作证的事实予以核实。2、一审认定上诉人既没有 ...
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