联营共同经营株洲市人民医院体检中心，双方之间是联营合同关系； 证据材料2、发票二张（编号x、x），拟证明双方在联营期间，原告应被告要求先开具发票、 中心的广告宣传和策划……以及健康中心客户资源及其信息的建立开发，所需物质的采购工作等。双方就违约责任、其他特别约定以及争议解决的方式进行了约定。协议签订后 ...

证明被告单位是合法的医某机构； 2、组织机构代码证，证明被告单位是主管部门批准的合法医某机构； 3、医某保险定点机构医某服务协议、合作医某定点服务协议 被告会议记录，证明2009年10月2日的工作安排； 3、被告交某会议记录，证明当天没有安排下乡，只是在城区内宣传体检； 4、证人孔某某、张某某、任某某 ...

不应承担赔偿责任。并提起反诉要求原告返还被告为其垫付的所有费用9009.98元。 被告向法庭提供如下证据: 第一组：证明被告是合法的用人单位，原被告是劳动关系，而 的分析与认定，合议庭确认以下案件事实： 雷某某受雇于黄某县友谊医院，在该医院外联办工作。2009年10月6日，雷某某与外联办其他同事共6人 ...

区域，外出期间发生交通事故，应由交通肇事车主和责任人赔偿，被告不应承担赔偿责任。要求原告返还被告为其垫付的所有费用2500元。 被告向法庭提供了以下证据: 第一组： 的分析与认定，确认以下案件事实： 原告寇某甲受雇于黄某县友谊医院，在该医院外联办工作。2009年10月6日，寇某甲与外联部其他同事共6 ...

略）元/年×20年50%)交通事故发生前，被上诉人经营服装零售业，1999年度国有经济单位分行业职工平均工资，其中批发和零售贸易、餐饮业为6451元/年，被上诉人与其丈夫 的《关于加强道路交通事故伤员医疗工作管理的联合通知》第6条的规定，宁德地区中医院不是该通知规定的定点医院，伤情不属现场抢救的情形， ...

，工资关系没有转，第三人民医院停发工资至今，在水坡卫生院的个人收入，是从事上述几项工作的劳动所得。其中领取艾滋病下乡体检补助1500元，是违法所得， 份。 经审理查明：2006年春，被告人李某甲根据防疫股股长高某某的要求，结合本单位防疫人员的收入普遍低于医疗技术人员平均收入的情况，从2006年7月开始 ...