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7日自行离职后未再上班。20092月13日,马某某申请劳动仲裁。20095月20日,洛阳市涧西区劳动仲裁委员会做出仲裁,双方不服,均提起诉讼。马某某 的工作时间为167.4小时,法院认定的事实必须干天是有悖于法律规定的。国家规定每周工作五天,每天工作8小时,超过8小时以外都应当认定为加班。2 ...
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在被告公司工作期间,双方未签订书面劳动合同,被告也未给原告办理相关养老保险及失业保险等社会保险。原告因此向汉中市汉台区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该 ,应承担原告待工期间最低工资损失。原告在被告公司工作,被告理应按照《劳动合同法》与原告签订书面劳动合同,故原告要求被告承担未签订书面劳动 ...
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根本不存在加班和延长工作时间”等违法行为,如果按被告所称的23个工作日和所谓的5个公休日,那每月多出的两、三天怎样理解20117月12日, 没有盖公章。 根据原告的申请,本院依法调取了焦作市X区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市X区劳动仲裁委员会仲裁时的庭审笔录。原告 ...
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根本不存在加班和延长工作时间”等违法行为,如果按被告所称的23个工作日和所谓的5个公休日,那每月多出的两、三天怎样理解20117月12日, 没有盖公章。 根据原告的申请,本院依法调取了焦作市X区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市X区劳动仲裁委员会仲裁时的庭审笔录。原告 ...
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乐家公司已结清钟某工资及其他费用。而后,钟某在20035月2日向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该会于20035月2日作出南劳仲裁字[2003] 的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每发给相当于一个月的经济补偿金,最多不超过二个月”。“用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济 ...
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支付被上诉人20039月1日至10日的工资258元、加班费93元和伙食补助费40元,合共391元。被上诉人为此向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 支付经济补偿金合理,原审法院予以支持。根据法律规定解除劳动关系,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每发给相当于一个月工资的经济补偿金, ...
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无创呼吸机开发”的课题答辩,经专家组评议,被确认为中标单位。由于东方公司提起劳动仲裁以及石景山法院的诉讼,卫生部为谨慎起见,有关课题的正式合同一直没有与航天长 ,长峰公司按照请假的规定给其发基本的工资。对于梁某20056月是怎样到东方公司工作的过程,东方公司总经理王鸿庆出庭作证,表示梁某之所以到东方 ...
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