的退休职工；在恋爱期间，梁某不让王某到工地去；从2009年6月份开始，王某就将自己的一张银行卡交给梁某，此后梁某以工人摔伤了、自己出车祸等多种理由找 忙，资金紧张。与王某谈恋爱已到谈婚论嫁的地步，结婚日期一直滞后。她的工资卡是2009年秋交给我的（后又辩称是2009年或2010年秋，好象是2010年给 ...

组织48名农村临时工从事搬运工作，同时约定工具器材由原大足县农工商联合企业公司自备，工人的劳保福利、伙食住宿、医疗等费用以及生产业务、政治思想等管理工作由原 和代交工伤保险费。此后原告将被告工资直接汇入被告在银行的工资卡上。2007年12月30日被告以原告一工作人员口头告知不让其上班了为由认为原告解除 ...

28级530元，另高出30%部分217元，月工资合计1362元，而被告每月只发给原告895元，每月被克扣467元，全年被克扣5604元，单位自行规定的工资 退休工资，并办理好原告的退休证和退休工资卡，及时足额支付原告2009年1月至现在的工资，并承担本次诉讼所开支的车旅费、生活费、资料打印费及诉讼费。 ...

某甲不服，提出上诉。本院依法组成合议庭，经过阅卷，讯问被告人，认为本案事实清楚，决定不开庭审理，现已审理终结。 原判认定：2008年2月至2008年9月期间，被告人朱某 再转给朱某甲，由朱某甲发给工人，大概持续到2008年8、9月份，期间其曾给朱某甲说由康达公司给工人发工资，朱某甲没有同意。 4、证人 ...

、黎某某不服，提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，经过阅卷，认为本案事实清楚，决定不开庭审理。现已审理终结。 原审判决认定，2005年8月，被告人周某甲、谢某乙、 香烟。刘某某只知道谢某乙、周某甲是烟厂老板。工资是在谢老板家里算好，由老张拿到烟厂发给工人，男的1,500元，女的1,000元。他上白班 ...

的，他下面还有小班长，是自己任某的，由他对工人进行考勤记工及核算工资，再由供应科套表发放到工人个人的工资卡上，考勤表的作用就是确认工人出工的天数等 谁没来，工资按人数平均分配，按月由班长统一领回来发给个人，后来因为班长老是挪用大家的工资，就改成工人自己领了，卡是供应科代办的，税费直接从我们工资上扣除后 ...

某方式侵占公司的钱是领导安排让其做的。辩护人提出的辩护意见是，被告人在司法机关还不知情的情况下，主动找单位的领导交待事情的全部情况，属于自首，且被告人认罪态度较好， 的钱再转给朱某甲，由朱某甲发给工人，大概持续到2008年8、9月份，期间其曾给朱某甲说由某公司给工人发工资，朱某甲没有同意。 4、证人金 ...

保障局批准退休，2006年6月3日被告将原告的退休工资卡交给原告，原告知道其应享受的退休工资标准每月为520.56元后，遂于2006年7月24 ，故原告请求按豫政(1994)X号文件支付生活费的理由不能成立，在原告退养换工期间，被告逐月发给原告基本工资的百分之五十作为生活补助费，符合劳动人事部、公安部 ...

同一规章的第十条“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金”的规定，尚 某某的工资结算单认可，而该工勤卡是与此工资结算单复印在一起的，属于同一份证据，没有理由不对此进行质证并认可其真实性。综上，陈某某提供的证据， ...

（网名，弘鼎建筑劳务）qq交谈记录；8、被告郑州劳务公司法定代表人张某丙发给原告法定代表人王某乙信息详情单。共同用以证明，被告张某丁又叫张某，系 造成的一切损失；若被告郑州劳务公司不按约定及承诺将工人送到约定国家及约定的用工单位、同用工单位，签定符合上述雇佣合同样本载明的工资等待遇的劳动合同，应将工人 ...