。”《广东省社会养老保险条例》第十条规定：“单位按所属被保险人上年度月平均工资总额的一定比例缴纳养老保险费”。因此，用人单位应依法为其劳动者缴纳以本人上年度月平均 说明，被上诉人在每月支付给上诉人的每天12小时工作时间的工资，扣除4小时加点工资后，所余的8小时工资，被上诉人也是在劳动法第四十七条、四十 ...

一份，拟证明被告承包间伐“毛界上”山场木材时，被告与罗家铺村未约定支付某伐工资的比例，后经罗家铺村X组干部会议讨论决定，“毛界上”山场间伐材砍伐工资的支付某例 货款的65%计付，据此，根据二个山场间伐材材积计算，罗家铺村应收木材款x元，扣除已收取的间伐材货款x元及罗家铺村所欠X组（实为原林某站职工梁某 ...

的，或以上两项各50％的，可全额支付绩效工资；若未完成该方案其中之一的，绩效工资则按比例扣除。该规定由销售总经理朱某及两位员工（陈 恢复劳动关系；被申请人支付申请人2009年12月26日－2010年4月2日期间的工资差额3,871.72元、被申请人支付申请人报销费1,404元；对申请人其他请求事项不予 ...

的，或以上两项各50％的，可全额支付绩效工资；若未完成该方案其中之一的，绩效工资则按比例扣除。该规定由销售总经理朱某及两位员工（陈黎明 年4月12日起恢复劳动关系；被申请人支付申请人2010年1月－4月期间的工资差额2,745.18元、被申请人支付申请人报销费1,370元；对申请人其他请求事项不予支持 ...

x.20元；lO、退休职工补贴x元(25年)；ll、公积金9495.80元(已扣除个人应缴的)；12、医药费及25％赔偿x.70元；13、劳保福利 某某要求以其1998年的月工资为标准并按统计局公布的在岗职工平均工资增长比例计算得出的工资标准进行计算的意见不予采纳。虞某某要求燃气公司支付补偿金x.24 ...

财险濮阳支公司质证意见为：对误工费，护理费有异议，应当按照事发前的平均工资扣除事发后的工资据实计算。对价格认定书有异议，对评估报告有异议，委托程序不 3080元、定损费150、清障费500元，反诉被告张某甲应按照事故责任比例予以赔偿。反诉原告主张的停车费，反诉被告提出异议，异议理由成立，本院不予支持。 ...

月支付工资259．64元。 另查，运输公司实行的《关于医药费报销管理办法》中规定，其指定的大病统筹医院为“友谊医院”和“铁匠营医院”；医药费报销比例职工 7月至1999年8月的工伤津贴每月517．64元，共计1143．28元，扣除已支付的509．28元，运输公司还应给付634元。根据劳动部《关于贯彻 ...

人员或将部分工程承包他人。项目部有权监督人工工资发放到每个民工手中，并实行签证制。双方按5：5的比例分担施工方办理保险的保险费。合同附加约定：本工程 款和合同约定的保险费6970.50元，合计支付工程款（略）.50元。从应付款中扣除应留置的款项共计（略）元(①扣件损失（略）元；②手持机械修理费1196 ...

求运输款（略）.12元，其仅依据质保金（略）.19元除以质保金的扣除比例(5%)得出价款，再以该价款推算产生等量的运输总量，但无任何证据证明， 尚某某签订的《砼水平运输合同》第四条第一项约定，运输单价包括操作人员工资、劳保费用、设备折旧费、修理费、动力燃料费、养路费、保险费、税金……等全部费用。 本院 ...

已不是小孩，随父随母由其个人决定。被告家有一年迈的母亲，每月工资扣除应付给原告的800元后只有几百元，生计难以维持，抚养费的数额由法院依法 7月29日年满18周岁，被告应从2009年11月份开始按其月工资收入的25%的比例计付33个月的抚养费，合计为（1622元×33×25%=x.5元）x.5元。 综 ...