。 二、关于补发1997年至2008年9月20日“不得低于病假医疗期的病假工资”的津贴差并作出赔偿共计525,121元的上诉请求能否得到支持的问题。 劳动者 ，就已经履行了法律规定的基本义务。 关于《江苏省工资支付条例》第二十九条规定的劳动者依法享有的各种假期内用人单位仍应当视同劳动者提供正常劳动并 ...

。二、被告广东华昌铝厂有限公司应在判决书发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金差额x.76元（1959.9元/月×12个月-1060.67元/月×12 、2530元、2404元、530元。 本院认为：《广东省工资支付条例》第五十四条的规定：“工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量 ...

有胥某镜或被上诉人何某某的真实签名，足以证明胥某镜死亡前的月平均工资。根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，用人单位能够提供有关工资支付 的，劳动争议仲裁委员会应该据此作出认定。所以原审判决认定胥某镜死亡前的月平均工资为1567元错误。综上，请求撤销原审判决，依法改判上诉人无须向被上诉人承担赔偿 ...

海区社会保险基金管理中心作出《社会工伤保险待遇核定书》，决定由社会工伤保险基金支付龙某某的一次性工伤医疗费6688.40元以及一次性伤残补助金5522.40元。同年7月 标准，应作为计付被上诉人龙某某其他各项工伤赔偿的法定依据。3、《广东省工资支付条例》第四十四条第二款规定：“用人单位和劳动者都不能对 ...

二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条、第五十五条、《广东省工资支付条例》第八条第二款、第四十四条第二款的规定，作出如下判决：一、广东省六建集团有限公司在判决生效后三日内向罗某某支付住院期间的伙食费630元；二、广东省六建集团有限公司在判决生效后三日内向罗某某支付门诊治疗费1320. ...

一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金合共x元；四、被诉人向申诉人支付住院伙食费差额121元；五、驳回申诉人其他申诉请求。陈某甲于2007年5 上诉人之间存在利害关系为由不予以采信证人证言理由不成立。根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，按照有利于劳动者的原则，应以上诉人的 ...

该决定。双盈公司不服，向法院提起行政诉讼。 原审法院认为：根据《劳动保障监察条例》第三条第一款的规定：“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。 ，顺德劳动局的处理决定和一审判决适用法律也是错误的，本案应适用《广东省工资支付条例》第三十二条。综上所述，请求二审法院撤销原判和顺德劳动局作出的顺 ...

工伤后，佛山市南海区社会保险基金管理中心于2006年3月8日决定由社会工伤保险基金支付刘某某工伤医疗费（略）.80元、一次性伤残补助金5292元。该款已实际赔付给刘 工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条、第二十九条、《广东省工资支付条例》第十六条、第四十四条规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市 ...

日某上下班每月的《购车补助》由原告另行计发，根据国家《工资支付条例》规定，奖金亦属于工资的组成部分。2010年7月，由于员工集体向原告追索劳动 福利待遇差额合某95447.18元。 关于第五个争议焦点，即原告应否支付被告2009/2010年榨季生产经理职级年度奖金50000元，本院认为，根据原告广西华 ...

违反了有关法律规定。请求：1、依法撤销原审判决，改判上诉人向被上诉人支付的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金按每月978元作为计算基数 审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于被上诉人的月平均工资标准确定问题。《广东省工资支付条例》第十六条规定，“用人单位应当按照 ...