贸易公司已陆续收到国外汇款（折合人民币）x.47元。上述二公司为支持其主张提交了如下证据：1、工人工资表一组（7张），证明李某系其公司的工作人员， 支持上诉人的反诉请求。 李某口头辩称，一审程序合法。双方签订的提成协议，均是双方的真实意思表示，合法有效，应受法律保护。李某在上述二公司与俄罗斯公司的贸易 ...

8月24日来到东营经济开发区工商分局反映，杨某乙于8月27日与其签订了还款协议，承诺10天内返还全部本金，并于当天支付15万元，但后期未给，亦联系不 记不清楚，7月份得20万元，共计得款最少约169万元，是以“市场开拓费”的名义得到的，也就是说是工资的提成，这些钱是从海诺公司市场部利润中得到的，所谓 ...

“陈某负责在2007年11月30日前将原缴纳桂林市消费者权益保护委员会‘315主题活动’的押金x元退还给钟某某”，是因为上诉人公司与桂林市消费者协会于2007年6月 指南，可以证明，被上诉人支付工资的人员就是福旺公司的员工；（3）、一审诉讼过程中，上诉人并没有对协议约定的工资、提成数额，提出异议，对 ...

某舒，广西唯日律师事务所律师。 原告韦某与被告唐某乙、龙某合伙协议纠纷一案，本院于2011年12月16日受理后，依法由审判员韦某明 某乙的提成款为：67727.34元（合伙体的一半收入）×28.78％=19491.93元 依据上述计算结果，各合伙人总收入分配情况为： 被告龙某应得：工资21164.79 ...

空调销售有限公司2009年市场规范协议书》，协议约定：如商场或专卖店美的正式采购人员违反价格规定的，就地免职，扣除当月工资及提成。因李某在销售过程中有 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长吕雅君 审判员贾伟 审判员常跃 ...

2009年市场规范协议书》，该协议约定：“如商场或专卖店美的正式采购人员违反价格规定的，则就地免职，扣除当月工资及提成”。因被告违犯双方约定， 安排在销售岗位工作，每月基本工资不低于550元，双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费，周某某应遵守劳动纪律和各项规章制度。合同签订 ...

。 易普世通公司在一审法院起诉称：在我公司，只有总经理才有权签订书面的合作协议，而本案中，龙某未经公司批准，擅自与北京兴旅国际传媒有限公司（以下简称 劳动合同，后双方续签劳动合同期限至2011年5月1日。龙某的工资构成由基本工资4000元、提成工资及补助构成。2010年12月，龙某与兴旅传媒公司签订了 ...

设施及室内外包装。(二)、乙方责任：1、负责所聘销售人员的工资及提成，乙方售楼人员应服从甲方的统一管理，甲方有权对其进行处罚，直至通知乙方将其辞退 与原告的丈夫刘宝良(现已离婚)签订协议书一份，内容为：一、乙方佣金严格按原协议执行（已暂定86套，合同金额约1100万元，具体数量以签订购房合同回款为准） ...

的处置建议权，并及时报力强水泥公司处理。厚坡供销社保证员工工资平均在400元／人月以上(管理人员工资可参照该公司经济责任制)，若有政策变化，按国家政策执行。 至12月，厚坡供销社负责生产经营期间，其销售水泥应得的提成和奖励，力强水泥公司应当按原销售协议的约定向厚坡供销社支付。力强水泥公司称厚坡供销社在 ...

以来，余某扣押被反诉人待报帐票据及有关凭证约达23万元，并擅自停发被反诉人工资，使反诉人基本生活得不到保障，每当被反诉人找余某要求支付应报帐款或 拉走的事实； 8、河南广安电气有限公司《销售提成结算管理规定》、《销售差价提成结算表》及胡媛出具的证明，证明郭某应得的提成款是x元，公司至今未支付的事实。 ...