节假日顺延；甲乙双方约定，乙方的月基础工瓷为680元；乙方薪酬=基础工资+岗位工资+综合补贴；乙方的薪酬随甲方的经济效益上下浮动；甲方因工作需要安排乙方延长工作 。从本通知发出之日起，我与公司的劳动合同即告解除，请公司及时为我办理社会保险转移手续，并支付解除合同的补偿金。”该申请书被告于2011年4月 ...

，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告马某及其委托代理人资某某、被告某置业公司的委托代理人殷某、张某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告马某诉称 乙方工资。甲乙双方约定，乙方执行计时工资，月工资为2000元，乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动（第五条）；乙方在婚假、丧某、探亲假及国家法定假日期间 ...

法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）綦江县东风煤业有限公司 法定代表人文某某，该公司经理。 委托代理人谢某乙 上诉人谢某甲因与綦江县东风煤业有限公司（ 中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年2月1日前实行的是吨煤工资含量计件制工资，未单列发放艰苦岗位 ...

服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）綦江县东风煤业有限公司 法定代表人文某某，该公司经理。 委托代理人谢某某 上诉人翁某某因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称 约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年2月1日前实行的是吨煤工资含量计件制工资，未单列发放艰苦岗位 ...

服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）綦江县东风煤业有限公司 法定代表人文某某，该公司经理。 委托代理人谢某某 上诉人孙某某因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称 约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年2月1日前实行的是吨煤工资含量计件制工资，未单列发放艰苦岗位 ...

服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）綦江县东风煤业有限公司 法定代表人文某某，该公司经理。 委托代理人谢某某 上诉人王某某因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称 约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年2月1日前实行的是吨煤工资含量计件制工资，未单列发放艰苦岗位 ...

服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）綦江县东风煤业有限公司 法定代表人文某某，该公司经理。 委托代理人谢某某 上诉人冯某某因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称 约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年2月1日前实行的是吨煤工资含量计件制工资，未单列发放艰苦岗位 ...

服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）綦江县东风煤业有限公司 法定代表人文某某，该公司经理。 委托代理人谢某某 上诉人范某某因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称 约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年2月1日前实行的是吨煤工资含量计件制工资，未单列发放艰苦岗位 ...

服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）綦江某东风煤业有限公司 法定代表人文某某，该公司经理。 委托代理人谢某某 上诉人江某某因与綦江某东风煤业有限公司（以下简称 约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年2月1日前实行的是吨煤工资含量计件制工资，未单列发放艰苦岗位 ...

服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）綦江县东风煤业有限公司 法定代表人文某某，该公司经理。 委托代理人谢某某 上诉人王某某因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“ 约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年2月1日前实行的是吨煤工资含量计件制工资，未单列发放艰苦岗 ...