的义务，并不能证明上诉人与被上诉人之间未建立养老保险关系，更何况上诉人单位2005年4月29日向被上诉人已补交了1996年1月1日至2004年 待遇。 本院认为，参照宜昌市人民政府1996年X号令以及《枝江县自收自支和差额拨款事业单位工作人员养老保险暂行办法》(枝江县人民政府枝政办发[1996]X号文 ...

直接拨款。因此，原告起诉被告不作为，不属于某告的法定职责范围。被告单位不具有本案行政被告主体资格。故依据最高人民法院《关于某行若干问题的解释》第四 与被上诉人不是直接对口的发放单位，且工资发放也不是针对个人的。 本院认为，被上诉人辽中县财政局对于某中县下属的所有差额拨款事业单位均是按照统一的25%标准 ...

和工资水平”的规定，陈士增所在单位属差额拨款事业单位，其人员的工资发放标准是由单位根据效益好坏等因素自行决定的。陈士增自签订聘用合同之日起 应适用劳动法处理。陈士增自2000年起即领取每年1000元或1200元不等的工资，当时应知道自己的权利被侵犯。按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

）元，范某管理期间为（略）元，业主直接支付x元，施工某支付x元），差额为（略）元。 8、接受刑事案件登记表、立案决定书、移送案件通知书破案报告：证某 等证某相印证，足以认定四被告人伪造国家机关公文、证某、印章和公司、企某、事业单位印章，冒用中国建筑第三工某局名义办理建筑企某入濮登记备案手续、濮阳市物华 ...

部分和活的部分两块，且属差额拨款事业单位。其工资发放不再参照公务员管理单位序列发放，而是事业单位套改的工资标准执行。从1994年7月开始 政府部门行政管理范围，不属人民法院民事案件受理范围。说唱团没有财政编制，属于自收自支单位。 南阳市卧龙区文化局辨称:不存在冒名顶替问题，本案不属民事案件受理范围。 ...

。乙方根据文件规定负责向甲方办理调整养老金手续”，“非统筹部分，由乙方按规定负责发放”。新建县机关事业工资制度改革领导小组于1993年成立，负责全县各类机关、 调整进行审批，统一由劳动保障行政部门审批”。“对凡属财政拨款（包括全额拨款和差额拨款）的事业单位，不将其纳入企业基本养老保险统筹范围”。罗某某 ...

和政府的相关政策和报批教职工工资，故请求驳回原告的诉请。 经审理查明，被告陕西省xx学校属陕西省xx局主管的全额拨款事业单位。原告高x年5月招工 ，判决如下: 一、驳回原告高xx要求享受教师待遇，由被告陕西省xx学校补发其工资差额每月2000元之诉讼请求。 二、驳回原告高xx要求被告陕西省xx学校支付 ...

财力情况发放，不存在补发，而规范性生活补贴的适用范围为全某拨款事业单位，并不包括自收自支的单位苏仙影剧院； 6、国人部发〔2006〕X号文件、X号 。2011年1月至今，被告仍然以郴州市文化局、郴州市机关事业单位工资制度改革领导小组审批的《郴州市事业单位工作人员工资异动审批表》为基础对袁名荣发放工资。 ...

]X号《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》规定：全额拨款单位，执行国家统一的工资制度和工资标准。在工资构成中，固定部分为 元(70％)。以及，国务院办公厅文件国办发[1993]X号《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施方法的通知》规定：“专业技术人员，是指从正式 ...

的三名职工在退休后按月领取退休工资的事实。 4、慈溪市机构编制委员会证明一份，证实被告单位不在该委员会批准设立的事业单位编制之列。 5、原告向劳动 认证，并根据原、被告陈某，本院确认本案事实如下： 被告系财政差额拨款的单位，但不属事业单位。1970年6月，原告经庵东镇人民政府批准，成为被告正式职工，到 ...