2009)办字第X号裁决书，裁定天兴百货不需支付杨某某2008年和2009年应休未休年休假工资合计人民币(以下币种均为人民币)2,271.26元。若法院仍然 劳仲(2009)办字第X号裁决。 经查，上海市虹口区劳动争议仲裁委员会于2009年8月18日作出虹劳仲(2009)办字第X号裁决，裁决：自本裁决 ...

被告已经按照规定给他支付加班工资；原告2008年11月初就住院，此后一直未上班，休息时间远远超过了年休假期限，原告请求补偿工资8682元、要求支付 8682元的主张，没有法律依据，本院不予支持。原告要求被告补偿2007至2008年16天节假日工资1986.24元，因原、被告间签订的是计件工资制劳动合同 ...

治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放证据显示，尹某某从1999 等14人向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求石头村委会按880元/年的标准支付终止劳动关系生活补助费、支付休息日的加班工资和法定节假日的加班工资 ...

上诉称：本案一审原告起诉，并不是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议。而是对于仲裁的时效期间存在争议。劳动争议仲裁法规定： 经审查认为，本案系上诉人逖悉开公司与被上诉人侯某某因社会保险、经济补偿、年休假带薪、节假日加班等问题发生的劳动争议，并经洛阳高新技术产业开发区劳动争议 ...

“年假折合”一栏为4000元，“加班折合”一栏无金额，原告签字予以确认。2009年7月9日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付 年休假工资差额8000.96元的诉讼请求予以支持，对原告要求被告支付其未休年休假折薪的诉讼请求不予支持。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者 ...

20,796元（平均工资3,466元×6个月）；2、被告支付原告2008年度5天年休假工资2,390.25元（3,466÷21.75×5天×300％）；3、被告将已缴纳 七十五条第一款、《上海市劳动合同条例》第四十四条、《职工带薪年休假条例》第三条的规定，判决如下： 驳回原告钱某的全部诉讼请求。 案件 ...

合同和办理保险，同时还违法收取申请人保证金，申请人身心俱疲，不得已于2010年11月向被申请人长潭快运车队辞职。为维护其合法权益，要求被 节假日的加班工资42504元，休息日加班工资82432元，延时加班工资483000元，年休假工资4900元，合计612836元;2、支付未签订书面劳动合同的11个月 ...

合同和办理保险，同时还违法收取申请人保证金，申请人身心俱疲，不得已于2011年5月向被申请人长潭快运车队辞职。为维护其合法权益，要求被 节假日的加班工资20790元，休息日加班工资40320元，延时加班工资236250元，年休假工资5740元，合计303100元;2、支付未签订书面劳动合同的11个月 ...

、某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某某诉称:某某系某某职工，2005年3月向某某交纳了1万元保证金后，被聘到某某长沙至湘潭快运 节假日的加班工资28116元，休息日加班工资54528元，延时加班工资319500元，年休假工资4560元，合计406704元;2、支付未签订书面劳动合同的11个月 ...

年月平均工资为1541.9元，核定原告节假日加班工资为990.3元，2008年年休假工资为2126.8元。扣除被告已付节假日加班工资198元，被告应向原告 .8元，共计2919.1元。对于原告诉讼请求，除本院核定原告节假日加班工资年休假工资共计2919.1元支持外，其余均因超过诉讼时效或事实和法律依据 ...