的，另给予加班费20元的规定明显违法，应当按不低于上诉人工资的150%标准计算加班工资。(3)、由于被上诉人安排上诉人休息一天的同时又另行安排上诉人 负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。第二十五条规定，缴费单位和缴费个人对劳动保障行政部门或者税务机关的处罚不服的，可以依法申请复议；对 ...

每个工作日工资标准为60元，由五部分组成，包括正常工作时间工资23元、安全生产奖13元、优质服务奖12元、劳动福利费4元、加班出勤奖8元。对上诉人 。上诉人可向人民政府有关部门申请解决。关于仲裁费用及诉讼费用承担问题，《人民法院诉讼收费办法》第十九条规定，案件受理费由败诉的当事人负担，双方都有责任的由 ...

治疗工伤的医疗费及支付停工留薪期工资。虽然周某某在受伤后向云路公司出具的声明中约定是以CT检查结果作为承担费用的标准，但鉴于医学本身存在一定的复杂性， 约定劳动期限。另外，本案中也没有证据显示双方对劳动合同终止的条件有所约定，故本案中并不存在劳动关系自然终止的情形。而根据本案现有的证据及双方当事人的陈 ...

洲工业村。 法定代表人赵某某，董事长。 委托代理人赵某发，海南国星律师事务所律师。 委托代理人王某某，该公司职员。 被上诉人(原审原告)靳某，男，X 上诉人与被上诉人之间形成劳动关系，双方的权利义务关系受法律保护。上诉人为被上诉人所办的保险，未依照法律规定的以及被上诉人的服务时间、工资标准、数额和保险 ...

某某，该公司法务助理。 委托代理人董硕，广东盛元天得律师事务所律师。 上诉人刘某甲因劳动报酬支付纠纷一案，不服广州市萝岗区人民法院(2006)萝法民二 日法函[1996]X号)的规定，对一审裁定驳回起诉的案件，对一审驳回起诉后当事人不服提起上诉的案件，均应按非财产案件收费标准计算收取案件受理费。按照《 ...

张某某，该公司法务助理。 委托代理人董硕，广东盛元天得律师事务所律师。 上诉人郗某因劳动报酬支付纠纷一案，不服广州市萝岗区人民法院(2006)萝法民二 日法函[1996]X号)的规定，对一审裁定驳回起诉的案件，对一审驳回起诉后当事人不服提起上诉的案件，均应按非财产案件收费标准计算收取案件受理费。按照《 ...

对该组证据认为，①营业执照无异议，但不能证明系企业，事业单位也有营业执照；②对该标准有异议，因为没有法律依据，如果统筹部门认为需要办，可以采取扣划等强制 月1日起至1995年1月1日止，郭某某并未被纳入国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的劳动合同制工人之列，原陕西华山管理局也未向当地劳动行政 ...

这次劳动争议的误工费没有法律规定，不予支持。劳动争议仲裁处理费是行政部门为处理案件而对当事人的收费，已确定由原告负担，原告要求由被告负担不予支持。依据《中华 还是参照法定标准时间制，在上诉人的实际工作时间不足8小时的情况下，根本不存在加班费的支付问题。三、关于是否存在扣罚上诉人李某某劳动工资1800元 ...

这次劳动争议的误工费没有法律规定，不予支持。劳动争议仲裁处理费是行政部门为处理案件而对当事人的收费，已确定由原告负担，原告要求由被告负担不予支持。依据劳动部《 参照法定标准时间制，在上诉人的实际工作时间不足8小时的情况下，根本不存在加班费的支付问题。三、关于是否存在扣罚上诉人赖某某劳动工资2000元的 ...

所聘员工必须无条件协助清算小组清算公司债务，在未解除聘用关系时，按海口市最低工资标准计发生活费，待查清问题、分清责任后，除去当事人应负责任后，其它部分 ，判决不当，应予纠正。根据《人民法院诉讼收费办法》的规定，劳动争议案件应按件收取50－100元，而原审法院对劳动争议案件按财产案件收取诉讼费不当，亦 ...