认定原告与被告刘某甲存在雇佣关系。其次，需要对本案的法律适用释明如下：在案件未经法院审结并作出生效裁判的情况下，发生于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 刘某乙的工资我付；而刘某甲在南海区劳动争议仲裁委员会对其的询问笔录中陈述，刘某乙的工资怎样结算我不清楚，我收到工程款按与何某某的商定给何 ...

主张，在庭审中提交了下列证据：（1）证明材料17张。证明被告公司没有加班的情况，员工领取工资既可以用手章也可以签字，从2010年9月以后工资都打 盖公章。 根据原告的申请，本院依法调取了焦作市X区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市X区劳动仲裁委员会仲裁时的庭审笔录。原告 ...

主张，在庭审中提交了下列证据：（1）证明材料17张。证明被告公司没有加班的情况，员工领取工资既可以用手章也可以签字，从2010年9月以后工资都打 盖公章。 根据原告的申请，本院依法调取了焦作市X区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市X区劳动仲裁委员会仲裁时的庭审笔录。原告 ...

，原告在此情况下，就未到单位上班。自1998年6月至今，被告未发放工资给原告。1998年6月至2000年12月底，原告的养老保险金由被告先垫付交纳后 从此时开始，直至2006年5月上诉人向劳动仲裁部门申请仲裁时止，上诉人在此期间，未到被上诉人处上班，也未就双方的劳动关系及养老保险等事宜向被上诉人或有关 ...

绝不会少你1分工资，在保安会议上我怎样承诺，就会做到。在无奈的情况之下，只有拿起法律的武器，维护自己的合法权益。但是，我们全体保安人员入公司后就 又不肯出具，万般无奈情况下，最后通过南昌市劳动仲裁委员会确定存在劳动关系，并有调解协议书为证。在2009年6月9日向南昌市劳动局和社会保障局申请工伤认定。在 ...

法律依据。4、受害人张琦的基本情况载明是下岗工人，但是却判令其存在误工费，显然与事实不符。5、保险合同约定因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用与实际其他 ，故王琳琳支付赔偿款或者琳慧公司支付赔偿款并不影响琳慧公司向保险人申请理赔的权利。 《中华人民共和国保险法》第二条规定：“本法所称保险，是指投保人根据 ...