和职务调动难以确认。尽管如此，鉴于原告承认自己任总经理助理主要就是做物流的管理工作，本院确认原告的实际工作职责还是对物流的管理。 根据庭审查明的事实， ，目前没有具体的工作任务，故本院认为被告实施分流方案和停产之后原告在总经理助理的岗位上确无法提供正常劳动，被告根据需要安排原告停产待工属于行使企业的 ...
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和职务调动难以确认。尽管如此，鉴于陈某承认自己任总经理助理主要就是做物流的管理工作，确认陈某的实际工作职责还是对物流的管理。 原审法院审理后认为，企业因 工作，目前没有具体的工作任务，三元公司实施分流方案和停产之后陈某在总经理助理的岗位上确无法提供正常劳动，三元公司根据需要安排陈某停产待工属于行使企业 ...
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《湖南路桥建设集团公司项目管理办法（试行）》关于项目经理负责制的规定和项目经理岗位职责规定，是包括堤溪沱江大桥在内的整个A1标段工程质量的第一责任人，负责 规范做到位，砌筑质量问题十分明显。 上诉人胡某某，作为金衢公司董事长、总经理，按照金衢公司《管理制度》规定，负责公司的全面工作，主持公司的生产经营 ...
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终结。 原告某有限公司诉称:2009年2月24日被告进入原告处工作，最初担任总经理特别助理，2009年3月份，被告担任经管部经理一职，并负责财务、人事、 录用条件，主要表现为未完成指定的工作任务即及时办理质量管理体系认证和落实岗位职责，所以原告辞退被告是合法的。 原告为证明自己的主张提供了以下证据：1 ...
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琼新药司字[1998]X号文“关于组建1998年销售工作体系的决定”任命被上诉人为总经理助理，分管北片区工作。北片区包括东北战区(包括黑龙江、吉林、辽宁)、华北 的探亲假期天数计发探亲工资。探亲工资的核发标准，应以享受探亲时的岗位工资标准执行。”被上诉人于1997年未休探亲假1个月，1997年在上诉人 ...
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律师。 被告谈某。 被告吴某。 被告上海华典医疗器械有限公司。 法定代表人谈某，总经理。 以上三个被告共同代理人陈云良，上海市成武律师事务所律师。 原告上海佰健势 吴某担任公司总裁助理兼商务部经理，时间2006年3月1日至2007年3月1日，其中试用期为3－6个月。被告吴某的岗位职责：重点协助总裁工作 ...
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，于2002年5月到山西璞真灵芝酒业有限公司工作，同年6月被聂某任命为总经理助理，兼任企划部部长，公益事业部副部长，主要协助聂某进行“山西璞真灵芝酒业有限公司运作 某、张某在所处单位的犯罪活动中，系接受被告人聂某的指派，根据各自岗位职责，奉命实施了一定的犯罪行为，对其所起作用可不追究刑事责任，但被告人 ...
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债务事实以及核对双方往来账目而提交的入库单，都是由济南宏祥隆鼎设备有限公司的总经理崔某立提供。 另查，2006年8月8日，陈某通过特快专递邮件形式向济南 陈某侵犯了其商业秘密。 1、陈某从事商务助理工作期间，济南宏祥隆鼎设备有限公司并未明确陈某的具体岗位职责及岗位职责中具体的保密事项，也从未向包括陈某 ...
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证据如下： 1.被告人柳某、任某某、段某甲、段某乙供述了各自在公司的岗位分工、发生爆炸的情况及爆炸前几天变压器遭受雷击的情况。 2.证人段某×的证言主要 任某染河南公司总经理，任某某任某产副总经理，段某乙任某经理助理兼综合科科长，段某甲任某硝生产主任。其补充通知对相关管理人员的分工与职责进行了明确规定 ...
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。但李某在劳动合同到期后继续留在渤海岳阳支公司工作，履行其原来的工作职责，渤海岳阳支公司亦未提出异议，双方形成事实上的劳动关系，李某与渤海岳阳 和高级管理人员任职资格管理规定》，保险公司高级管理人员包括中心支公司总经理、副总经理、总经理助理任职前均需由中国保险监督管理委员会或其派出机构核准其任职资格 ...
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