某乙，总经理。 本院在执行梁某甲与顺德兴顺食品发展有限公司(以下简称兴顺公司)拖欠工资一案过程中，要求顺德市X村信用合作社(以下简称北滘农信社)退回已收取 证明，但梁某甲并未办理有关手续，偏偏在兴顺公司财产被法院查封之际恶意虚报拖欠其巨额工资。综上所述，请求法院驳回梁某甲要求优先受偿的申请。 异议人北 ...

某乙，总经理。 本院在执行梁某甲与顺德兴顺食品发展有限公司(以下简称兴顺公司)拖欠工资一案过程中，要求顺德市X村信用合作社(以下简称北滘农信社)退回已收取 证明，但梁某甲并未办理有关手续，偏偏在兴顺公司财产被法院查封之际恶意虚报拖欠其巨额工资。综上所述，请求法院驳回梁某甲要求优先受偿的申请。 异议人北 ...

按下列规定执行：……(五)劳动合同约定的其他赔偿费用”，奥蒂斯陶瓷厂故意违约恶意拖欠工资并迫使彭某某解除劳动关系，给彭某某造成极大的经济损失。彭某某要求 条规定：“……用人单位未能提前三十天通知劳动者的应当支付该劳动者当年一个月平均工资的补偿金”，而奥蒂斯陶瓷厂未按规定提前三十天通知解除劳动关系，而是 ...

于2008年1月17日进入被告单位工作，双方签订了为期一年的劳动合同。约定每月工资为人民币1,700元，原告住在被告单位。2008年10月，被告办公场所搬迁，原告的 其主张，对被告辩称，本院不予采信。另，经原告多次催讨，被告仍恶意拖欠工资，且在诉讼过程中擅自搬离原办公场所，未通知原告及本院，经本院合法 ...

9月2日审计组连同村委、组代表在场主持了监交，原告与继任组长郜某彦将该拖欠工资进行交接，后又历经郜某林至现任组长郜某乙没有清偿。请求判令被告立即清偿 里根本不欠任何人工资款，且原告称欠其工资款，审计报告上未注明。2、原告所诉为恶意诉讼，因证明人郜某彦，不是原告任会计及电工时的组长，对原告是否领取工资， ...

文件精神，对包括李某某在内的全县代课教师和临时工勤人员开始进行清退并停发财政工资。2004年9月11日彭水县清退学校代课教师和临时工勤人员工作指导小组《关于 工伤部分进行赔偿，李某某辩称理由不成立。《劳动合同法》的立法点基于惩戒恶意拖欠工资待遇的行为，汉葭中学在力所能及的范围内尽了积极给付义务，以借支 ...

2007年3月20日至2008年5月4日期间平时、双休日、法定节假日加班工资96,648.19元。 原审另查，上海多鲜乐食品销售有限公司提供2007年度上海多 工资，上诉人也实因上海多鲜乐食品销售有限公司恶意拖欠工资及未缴纳社会保险费才辞职，故其主张经济补偿金应得到支持。上诉人蒯某某要求撤销原判第一、 ...

。二十三名原告对被告提供的证据提出质疑，认为被告故意少记工数，企图恶意欠款。 本院确认原、被告提供的证据形式合法内容真实可信，与本案案件事实有关联 偿付拖欠工资款，符合法律规定，依法应予支持。二十三名原告要求被告支付拖欠工资利息的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。被告兀某某雇佣二十三名原告为自己 ...

浪公司是经过公司工会组织同意，符合劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，有别于其他的无故拖欠、恶意拖欠工资的情形。原告在退场时，金浪公司已 年1月才进行投诉，超过了法定时效，因而不予查处。但是，原审被告提供的工资表等证据，不足以证明该主张。被上诉人的投诉期限应当从其主张的2003年8月起 ...

月的工资，不符合双方的约定，应予以驳回；三、被告不是恶意拖欠41名原告的工资，被告没有经营管理工作经验，决策失误，经营亏损，导致被告现无力偿还欠款； ）》第三条的规定，判决如下： 被告苏某于判决生效后三日内向原告王某某支付工资1076元。 案件受理费10元，由被告苏某负担。 若未按本判决指定的期间履行 ...