某发放工资。 一审法院经审理认为：原告系劳务派遣单位，与被告何某存在劳动关系。被告何某受派遣到用工单位即被告方盛车桥分公司处工作，双方不存在劳动关系。根据各方 1、比对仲裁和一审诉请，上诉人的上诉请求发生了变更，变更的诉讼请求我们不予认可。2、由于带薪年休假要工作满一年后才能够享受，上诉人只工作了一年 ...
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、收费工作，法定节假日我们从未正常休息，包括星期六、星期天。” 六、证人张磊出庭作证。张磊证：我是从2006年6月到2007年4月在联通公司上班，我与 签订的劳动合同，是吕某某在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后漯河劳务派遣公司为用人单位，漯河联通公司为用工单位， ...
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，我们认为也不应支持。退还1000元押金，我们没有见过相关票据。 漯河劳务派遣公司的答辩意见：与漯河联通公司的答辩意见相同。 漯河联通公司不服原判上诉称 。事实与理由：戴某某由漯河市同益劳务派遣有限公司派遣到上诉人单位上岗工作，与漯河联通公司形成用工关系但不是劳动关系，因此一审法院判决漯河联通公司承担 ...
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去执行工作任务的路途中，长沙某公司对该事故不承担侵权责任。肇事者彭某是湖南湘辉劳务公司派遣到长沙某公司的运营维护某员，与长沙某公司具有用工关系 至于超过保险赔偿责任限额部分的赔偿义务，由于事故发生时某某系长沙某公司作为劳务派遣用工单位的工作人员，其正在去履行职务为客户维修电话的路上发生了本案交通事故， ...
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的劳动合同应视为有效合同。后被告安平公司也是基于该劳动合同将原告张某乙派遣到平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，2008年12月30日双方合同终止后 因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年6月5日与被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿签订了劳务派遣合同书，该合同约定：平顶山天安煤业 ...
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劳动合同应视为有效合同。后被告安平公司也是基于该劳动合同将原告王某某派遣到平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，2008年12月30日双方合同终止后 因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年6月5日与被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿签订了劳务派遣合同书，该合同约定：平顶山天安煤业 ...
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劳动合同应视为有效合同。后被告安平公司也是基于该劳动合同将原告王某某派遣到平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，2008年12月30日双方合同终止后 因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年6月5日与被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿签订了劳务派遣合同书，该合同约定：平顶山天安煤业 ...
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通过劳务派遣的形式，把原告派遣到我单位工作，劳务公司才是原告的用人单位，我单位仅仅是用工单位，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司 期的劳动合同都损害了我公司的利益，也违反了法律规定。如果双方签订合同，我们保留对原告、天安一矿提起诉讼的权利。 经审理查明，2007年11月原告与 ...
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通过劳务派遣的形式，把原告派遣到我单位工作，劳务公司才是原告的用人单位，我单位仅仅是用工单位，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司 期的劳动合同都损害了我公司的利益，也违反了法律规定。如果双方签订合同，我们保留对原告、天安一矿提起诉讼的权利。 经审理查明，2007年12月1日 ...
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通过劳务派遣的形式，把原告派遣到我单位工作，劳务公司才是原告的用人单位，我单位仅仅是用工单位，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司 期的劳动合同都损害了我公司的利益，也违反了法律规定。如果双方签订合同，我们保留对原告、天安一矿提起诉讼的权利。 经审理查明，2000年1月，原告 ...
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