X乡第三社会福利预制厂只对广饶县建设局提起了赔偿诉讼，没有提起确认行为违法的诉讼，致使该案无法审理。依照《最高某民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第二 人的申请作出广建裁字(2003)X号裁决书，该裁决书是根据我国相关法律法规规定的程序作出。且在裁决之前，答辩人向上诉人送达了有关手续，并就有关 ...

原告单位已经参保；5、验证记录，证明原告单位进行了社保年检；6、年度工资及福利明细表，证明贾某、毛某等人工资发放情况；7、郑州市职工社会保险登记表，证明 农民工》的规定，不存在为两位第三人缴纳社会保险费的问题；8、《中华人民共和国社会保险法》第九十五条，证明农村居民缴纳养老保险费依据该法执行，该法自 ...

受理。 二、关于原告周某甲的诉讼请求应否得到支持的问题。 周某甲提出的有关2004年和2005年的工资福利问题，隆回县劳动争议仲裁委员会就此已作出 单位经济效益挂钩、员工工资水平与个人工作业绩挂钩的工资分配形式，属于企业的自主经营权行为，符合我国劳动法规和劳动、社会保障部有关劳动工资管理规定。被告通过 ...

受理。 二、关于原告周某甲的诉讼请求应否得到支持的问题。 周某甲提出的有关2004年和2005年的工资福利问题，隆回县劳动争议仲裁委员会就此已作出 单位经济效益挂钩、员工工资水平与个人工作业绩挂钩的工资分配形式，属于企业的自主经营权行为，符合我国劳动法规和劳动、社会保障部有关劳动工资管理规定。被告通过 ...

保险、补充医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险等社会保险费的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第一百条和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的 为张某补缴自１９９５年８月１日至今拖欠的住房公积金的问题。住房公积金制度是我国住房制度改革、实行住房分配货币化的一项重要制度。对此，国务院《关于进一步 ...

）。 委托代理人刘南生，龙南县经济贸易法律服务所法律工作者。 上诉人赣州市劳动和社会保障局因工伤认定一案，不服赣州市章贡区人民法院(2009)章行初字第X 现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用＜工伤保险条例＞的问题的答复》，明确“离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了 ...

人事劳动管理等实行监督；对以上方面产生的问题，有权要求乙方在规定的期限内加以改善，使之符合中国法律、法规和社会道德的要求；三、向乙方提供本合同规定 USD80／人／月，此项管理费用用于以下主要项目：政府规定的各项基金、财政补贴和使用甲方饭店生活福利设施的费用等等。”第22条规定：“本合同期限为10年， ...

人事劳动管理等实行监督；对以上方面产生的问题，有权要求乙方在某定的期限内加以改善，使之符合中国法律、法规和社会道德的要求； 三、向乙方提供本合同规定 略）／人／月，此项管理费用用于以下主要项目：政府规定的各项基金、财政补贴和使用甲方饭店生活福利设施的费用等等。” 第22条规定：“本合同期限为10年，自 ...

不完全符合法律规定；（5）我方已为原告交纳了社会保险费，不存在为原告补交拖欠各项社会保险费的问题，原告的诉讼主张与事实不符。 经审理查明，2007年3月， 其后续治疗和评残以前按照我国劳动合同法和工伤保险条例的规定作为准据法律规范来衡量和评价应视为停工留薪期间，其停工留薪期间的原工资福利待遇不变。（2 ...

恢复工作、按在岗人员标准补发进入内部劳动力市场以来的工资及福利、社会保障标准按在岗人员对待的请求均作出“无法满足”的答复意见。季某某对答复意见不服遂向中国 基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩请求判令原告每月加x%赔偿费的问题，由于双方的劳动关系尚且存在，其赔偿请求并无法律依据，本院对此依法不予支持 ...