，本合同可以解除。二、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；1、在试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或规章制度的；3、严重 期满后双方未续签劳动合同，事实上，上诉人到外地打工争高工资，根本未到盐业公司上班。具体理由同答辩状。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 本院 ...

，证明2007年夏末，其听信一个叫王中全的朋友的话，说可以安排合同制工人，在高速路上工作，培训期3个月每月发100元生活费，试用期3个月每月发400至500 （14）证人王某某X证言，证明2007年8月份，其经堂哥被告人王雪锋介绍到通达公司上班，当时通达公司在惠济区X路上，旁边是武警部队，其在公司是 ...

57分的电子邮件打印件（邮件中提到的x张就是被告），证明在试用期内，由于被告工作错误，导致公司形象受到严重损害； 3、人员安排表英文件及翻译件，证明由于 、内容、标准进行任何说明和约定，调岗一个月后就匆忙进行随意评估，该种评估不能作为不胜任工作的标准和依据；被告当时处于新岗位的适应阶段，如果以该阶段 ...