产企业的劳动关系自行终止。原某是舞阳县冠军陶瓷有限公司破产后新成立的公司，按照原某、被告提供的证据原某、被告之间没有建立劳动关系，原某没有义务为被告签订劳动 过程中，被告于2008年7月31日撤回了反诉请求。 关于双方争议的原某被告李某某是否系自动离职的问题，原某原某提出在原某中有四个证人证言可以证明 ...

了损失。 2.被告人杨某乙供述：1998年12月我在原三门峡市开发区国税局任副局长主持工作还是局长记不清了，当时的工作职责是划分税收管理权限，筹建办公场地，负责局 占用九组土地是十九亩左右。1998年7月，轩普公司提出征用其原来租用九组土地中的一部分，就又和村里签订了土地租赁补充协议，约定轩普公司在原 ...

产企业的劳动关系自行终止。原某是舞阳县冠军陶瓷有限公司破产后新成立的公司，按照原某、被告提供的证据，原、被告之间没有建立劳动关系，原某没有义务与被告签订劳动 过程中，被告于2008年7月31日撤回了反诉请求。 关于双方争议的原某被告李某某是否系自动离职的问题，原某原某提出在原某中有四个证人证言可以证明 ...

费用和驻场经理薪金为由将周福星撤回，驻场经理周福星在未办理任何手续交接的情况下离职。戴德梁某上海公司从2004年4月8日合同签订之日起到2005年3月 我上诉人的身上，作为判决我上诉人应该对项目经营的亏损承担责任的理由而已。 3、况且在合同履行过程中上诉人与被上诉人通过协商把原来合同第三条、第四条、第 ...

原告崔某，男，汉族，74岁。 被告开封市鼓楼建筑工程公司 法定代表人李某，该单位总经理。 住所地：开封市X街X号。...

向某某未与树燊厂签订劳动合同，且向某某不太愿意在原来的工厂工作的情况下，他才叫向某某到上海他的工厂工作。林某某承认向某祥等后四名被告人的工资 祥等技术人员未与所谓权利人签订竞业限制协议，也未收取所谓的权利人的竞业限制补偿费，故其离职后转聘其他公司工作并不违反法律规定。所以，被告人向某祥等技术人员并没有 ...

服务费用和驻场经理薪金为由将周某撤回，驻场经理周某在未办理任何手续交接的情况下离职。戴德梁某上海公司从2004年4月8日合同签订之日起到2005年3月19 某营管理之责，直到二审开庭时，仍然认为合同的内容就是物业管理。2004年8月，戴德梁某上海公司为规避责任，提出把原来合同第某条、第某、第某条规定戴 ...

已有四年没有回家探亲，家有许多事情需要协商处理，父亲年底做七十大寿，催我在元月28日到家，为了满足老人心愿，恳请领导给予照顾准假。2008年1月22 2009年2月28日原来与被告于都公司签订的第一份合同到期，因考虑被告于都公司在岗员工无法一下子分流，所以被告振东分公司与被告于都公司续签了4个月合同， ...

有异议，认为出走信只能证明被告在公司工作过，擅自离职走了，与借款纠纷无关，应通过劳动法解某。本院认为，出走信中杨某称“公司的借款我也不还了”，说明他 认为，证据2只能说明杨某与李某私人间的经济关系，与本案没有关联，对原告方提出的异议予以采纳。 经审理查明：被告原来系原告职工，做销售工作。2011年6月 ...