鉴定委员会鉴定结论)没给我，我才到梅河口市法院做的某医鉴定。 被告认为，关于原告的某某鉴定，应到劳动部门进行工伤伤残鉴定，不应由法院的某医进行鉴定。 原告停发工资，当时原告月标准工资为126元。为进一步明确原告的某某等级，原告于1993年7月19日经本院法医技术室鉴定，原告权某左手指中环指离断缺失， ...

了三只手指，但这三只手指完整而不需截肢，现受伤手指功能也基本恢复了，此种情况下，根据《职工工伤与职工病伤残程度鉴定标准》的规定，是根本达不 的伤残未达七级，对其该项上诉主张，本院不予支持。 其次，关于上诉人李某某工资标准的确定问题。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条 ...

月5日16时左右，张XX在厂里操作包装机时，不慎左手被包装机轧伤3个手指，当时被送到漯河市骨科医院治疗，张XX的医疗费、伙食补助费、住院期间护理费等 为工伤。2011年6月25日张XX经漯河市劳动鉴定委员会鉴定为7级伤残，现工伤认定和伤残鉴定结论均已产生法律效力。 2010年漯河市职工平均工资为x元， ...

指远侧指间关节离断或功能丧失”属十级。被上诉人的手指丧失只是一点皮，根本没有1/2，更不达到标准的断离一段关节或者丧失一指的功能。原南海市劳动 陶骏华陶瓷有限公司工作中受伤为工伤，阳某某依法可享受工伤保险待遇。南海市石陶骏华陶瓷有限公司主张佛山市劳动能力鉴定委员会对阳某某伤残鉴定结论是错误、不公正的， ...

伤情的认定是“左拇指完全缺失”，但在庭审过程中，从直观上可看到，谭某某的手指根本没有完全缺失。也就是说，顺劳残鉴第X号劳动能力鉴定书对谭某某伤情的认定即使 评定为六级伤残，如果拇指只是二度缺失的，伤残等级应为玖级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，六级伤残为拇指完全缺失，即远、近侧拇指指 ...

日，被告为原告办理了工伤保险参保手续。同年8月9日14时左右，原告在井下三煤+320水平运输巷推矿桶时，不慎被矿桶挤伤右手指。原告当即被送往 的，不是4000元每月。住院期间已经支付了x元；3、其伤残鉴定为九级伤残；4、上诉人的工资标准参照统筹地区上年度职工平均工资1706元/月计算。请求二审法院依法 ...

证据分析，可以认定被告张某某在温县上峰制鞋厂工作期间受伤的事实；对工伤认定书及伤残鉴定，本院予以认定。 6、（2001）第X号仲裁卷宗材料：张某某 月的工资情况不明，应参照1999年焦作市统筹地区职工年平均工资4536元的75%的标准计算，被告主张按9个月计算并无不当，该项费用认定为2551.5元。2 ...

保险。同日11时左右，陈某某在厂内操作圆锯加工木料过程中不慎被锯刀锯伤右手手指，事后被送到龙江医院治疗，2007年7月5日出院；同年7月30日，陈 住院诊治证明书，可以反映其所受之伤害为右拇指未节部分损伤，此与《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中的七级伤残程度有明显的差距。在陈某某申请工伤认定及劳动 ...

于本判决发生法律效力之日起十日内支付被告蔡某某伤残检验费76元，一次性残疾补偿金7620元，一次性工伤辞退费5080元，合计（略）元。二、驳回原告 一直连续上班。即使按照广东省劳动局、卫生厅颁布的《广东省职工外伤、职工中毒医疗终结鉴定标准》规定的“四肢损伤之软组织损伤的医疗终结时间为1至10周”，其 ...

确定，便参照工厂的平均工资，只有工人工资低于所在地最低工资标准时，才实行强制性的工资标准，原审法院却舍近求远，参照全区的工资水平，脱离了用人单位的实际工资状况。对梁 的资料导致无法在1个月内进行伤残鉴定。万某某拖延至治疗终结后的第70天即12月16日才进行鉴定，无故延长了计算工伤工资的时间，达到其多算 ...