续假手续，否则回单位上班。但韦某某答复他没有写假条的习惯，说爱怎么办就怎么办吧。2001年元月29日韦某某仍未上班。我中心领导开会进行了讨论， 的解释(二)》第一条第二项：“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位 ...