5日原告入职被告公司第五天的上午10点，右手食指被铁链挤压在钢模上压断手指，工伤是因公司的A2班行车工李小彬（学徒当时并无吊车证也无师傅跟从 ×（x/12）=x元，原告要求x元予以支持。 2、一次性伤残补助金：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，十级伤残享受的标准为６个月的本人 ...

在儋州市张氏木业公司锯木时被木头压断左手中指，被告苏某某将原告送往儋州市中医院进行治疗，医院给其做了左手指末节清创缝合术，１０月１７日出院。 事实与二审基本一致，本院予以确认。另查明，上诉人邱某某受伤后，没有向劳动保障行政部门申请工伤鉴定以及劳动能力鉴定。 本院经审理认为，根据国务院公布的《工伤保险 ...

的工资已结算到2002年1月15日，但原告尚未支付被告一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费。2002年5月17日，被告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年 功能丧失”属十级。被上诉人的手指丧失只是一点皮，根本没有1/2，更不达到标准的断离一段关节或者丧失一指的功能。原南海市劳动能力鉴定委员会的鉴定 ...

2004年6月20日，被告经过佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。同年8月17日经佛山市劳动能力鉴定委员会伤残评定认定为七级伤残。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004 残端修整术是在医院的建议范围内，而且当时上诉人未选择的手术并非是手指再植手术，而是皮管修复术。从原审法院对聚龙医院相关医生所作的调查 ...

，协议载明：“廖某某于2006年9月22日下午在鸿谊木业公司上班，被断料机切断手指，本公司给予及时治疗，医疗费、工资由鸿谊木业有限公司负担并且已经结清，现 ，该鉴定中心根据《职工工伤职业病致残程度鉴定分级》中第七级第26条：“一手除拇指外，其他2至3指(含食指)近侧指间关节离断”之规定于2007年4月 ...

伤情的认定是“左拇指完全缺失”，但在庭审过程中，从直观上可看到，谭某某的手指根本没有完全缺失。也就是说，顺劳残鉴第X号劳动能力鉴定书对谭某某伤情的认定即使 玖级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，六级伤残为拇指完全缺失，即远、近侧拇指指骨节都完全缺失；七级伤残为一拇指指间关节离断，即尚有 ...

赔偿，我要求被告加赔旅差费及精神损失费。 被告梅河煤矿辩称，原告权某起诉我矿工伤伤残赔偿一案，法院不应受理，应驳回原告的某讼请求；原告到劳动局申请仲裁 126元。为进一步明确原告的某某等级，原告于1993年7月19日经本院法医技术室鉴定，原告权某左手指中环指离断缺失，超过近侧指间关节，小指离断缺失超过 ...

5月5日16时左右，张XX在厂里操作包装机时，不慎左手被包装机轧伤3个手指，当时被送到漯河市骨科医院治疗，张XX的医疗费、伙食补助费、住院期间护理费等已由 元×12个月）。因张XX的伤情经医院治疗稳定后出院，且经鉴定为7级伤残，不属于《工伤保险条例》规定的完全丧失劳动能力享受护理费的范围。故张XX主张 ...

，约定实行计件工资制。同年3月7日，被告陈XX在工作中手指被冲床压伤，造成双手指拇指末节毁损离断伤，右拇指近节指骨开放骨折伴远段骨缺损，左 工伤保险条例》第三某四条第一款规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……”，原告泰通公司为被告 ...

指被机器绞断。经解放军89医院治疗112天出院。2002年6月10日，广饶县劳动和社会保障局认定原告为工伤。2002年9月9日，东营市劳动鉴定委员会作出东 的依据错误，应采用职工平均工资来计算。二、原审使用的劳动能力鉴定结论与事实不符，被上诉人的手指已经全部接活，劳动能力没有多大的妨碍，不符合六级伤某 ...