。 上诉人李某某因与被上诉人佛山市顺德区缔日电器有限公司(以下简称缔日公司)事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号 经审查，本院对原审判决认定“李某某与缔日公司没有签订书面劳动合同”的事实不予确认，对其余事实予以确认。 二审查明：李某某刚进入缔日公司时双方 ...

。 上诉人贺某某因与被上诉人佛山市顺德区缔日电器有限公司(以下简称缔日公司)事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号 经审查，本院对原审判决认定“贺某某与缔日公司没有签订书面劳动合同”的事实不予确认，对其余事实予以确认。 二审查明：贺某某刚进入缔日公司时双方 ...

。 上诉人董某某因与被上诉人佛山市顺德区缔日电器有限公司(以下简称缔日公司)事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号 经审查，本院对原审判决认定“董某某与缔日公司没有签订书面劳动合同”的事实不予确认，对其余事实予以确认。 二审查明：董某某刚进入缔日公司时双方 ...

请求。案件受理费30元，由被告负担。 宣判后，原审原告郑某不服，上诉称：1、上诉人与被上诉人从未签定劳动合同的事实劳动关系与《最高人民法院关于审理劳动 才开始全面施行。郑某主张北仑检验局应某1994年10月起补缴社会养老保险费，无法律依据，本院不予支持。 北仑检验局不服原判，向本院提起上诉，但其未在 ...

请求。案件受理费30元，由被告负担。 宣判后，原审原告史某不服，上诉称：1、上诉人与被上诉人从未签定劳动合同的事实劳动关系与《最高人民法院关于审理劳动争议 才开始全面施行。史某主张北仑检疫局应某1994年10月起补缴社会养老保险费，无法律依据，本院不予支持。北仑检疫局不服原判，向本院提起上诉，但其未在 ...

法定节假日均无休息，但被诉人不依法支付加班工资，也不为我办理社会保险。2004年3月21El，被诉人无理将我辞退，并不依法结算工资和支付解除劳动合同的经济 的除名决定应由单位承担责任，被诉人单方解除劳动合同的事实成立。申诉人虽有不服从工作安排的行为，但被诉人对其直接予以除名处理，既不符合规章制度，亦属 ...

原告张掖市某水利水电工程建设有限责任公司诉称，甘州区劳动人事争议仲裁委员会裁决原告与被告高某之间存在劳动关系与事实及法律不符，请求法院依法确认原、被告之间不存在 合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未 ...

自动离职，双方的劳动关系解除，原告不应支付被告解除劳动合同的经济补偿金，诉讼费由被告承担。 被告辩称：被告并不存在自动离职、自动解除劳动合同的事实。被告于 合同中因客观情况发生变化，按照劳动合同的约定，双方应当进行协商。双方在未进行协商的情况下，以公告形式调整工作岗位，提出无正当理由矿工三次以上公司有 ...

某机械厂一次性补款人民币叁万元。注另加贰仟元工资款计x元。 以上查明的事实，由原、被告的陈某，青劳仲（2009）办字第X号裁决书、承诺书两份等 订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条第一款用人单位自 ...

工资5,600元及2009年7月1日至2日工资260.90元。 以上查明的事实，由原、被告的陈述，青劳仲（2009）办字第X号裁决书、被告制作的工资单 书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条第一款用人 ...