年7月26日原告张某甲书面向被告中国人民银行申请要求为其签订无固定期限劳动合某。被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司依法成立于2006年12月 保险金、医疗保险金、失业保险金，而没有到社保部门办理其社会保险手续。按照最高人民法院劳动争议司法解释（三）第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 ...

合同通知书，至此，我在被告处连续工某已11年，现被告强行解除无固定期限劳动合同违法，应向我支付经济赔偿金38500元（1750元/月×11月×2倍） 处工某期间，周末从未休息，被告应支付给我2009年1月1日至解除合同日的休息日加班工某35633.92元（1750÷22天×224天×2倍）；从2009 ...

1月1日，被告已连续和我签订了两次固定期限劳动合同，根据法律规定，被告应当与我订立无固定期限劳动合同，因此被告在2010年1月和我订立为期一 表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010年补偿金发放表、工某、綦江县劳动和社会保障局证明、《关于綦江县xx物业管理有限公某部分工某岗位实行不定时 ...

年1月1日，被告已连续和我签订了两次固定期限劳动合同，根据法律规定，被告应当与我订立无固定期限劳动合同，因此被告在2010年1月和我订立为期一年 处工某期间，周某从未休息，被告应支付给我2009年1月1日至解除合同日的休息日加班工某36650.88元（1800元÷22天×224天×2倍）；从2009年 ...

年1月1日，被告已连续和我签订了两次固定期限劳动合同，根据法律规定，被告应当与我订立无固定期限劳动合同，因此被告在2010年1月和我订立为期一年的 处工某期间，周某从未休息，被告应支付给我2009年1月1日至解除合同日的休息日加班工某28179.2元（1384÷22天×224天×2倍）；从2009年起 ...

月期间城镇社会保险费差额；3、支付2008年10月至2009年10月期间克扣的工资4966元及25％补偿金1241.50元；4、支付2009年11月20日至11月 标准支付2008年5月至签订合同之日的双倍工资差额，并要求确认原、被告自2008年4月1日起为无固定期限劳动合同关系。因仲裁部门逾期未裁决 ...

汽车销售服务有限公司，即本案燕兴公司。 2009年12月14日曹某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认与燕兴公司签订的2009年的劳动 中，曹某变更第二项诉请为：要求燕兴公司支付拒绝订立无固定期限劳动合同应补发的工资180,000元(即2002年6月至2009年12月期间应签订而未 ...

，补办保险缺乏事实及法律依据，原告李某某诉讼请求缺乏事实及法律依据，超过仲裁期限，请求人民法院依法驳回原其诉讼请求。 沈阳市皇姑区人民法院一审查明，李某某系沈飞 本院再审予以维持。李某某属于连续工作十年，沈飞公司应与其签订无固定期限劳动合同并给付工资。故申请再审人沈飞公司的再审申请没有事实和法律依据， ...

知晓被告的各项制度，并签字确认，员工加班需要经过特定的程序； 3、上海市浦东新区劳动与社会保障局“企业实行其他工作时间制度的批复”，证明被告自2007年9月26日 双倍工资x元；6、支付2008年10月至签订无固定期限劳动合同之日止未签订劳动合同的双倍工资x元。因仲裁委员会逾期未审结案件，原告遂向本院 ...

，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 失业保险申领发放办法》(湘劳社发[2002]X号)和《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(怀人社发[2010]X号)规定，现对我市失业保险金发放标准作 ...