自行和解、民事赔偿部分被告人娄某某已履行完毕为由书面撤回自诉，不再主张追究娄某某的刑事责任。获嘉县人民法院于2006年9月3日作出（2006）获刑初字 （劳办发[1997]X号）《关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》规定“……关于企业职工被错判，宣告无罪释放后 ...
//www.110.com/panli/panli_303547.html-了解详情
主管部门城口县农业银行基于上述事实以城农行人（87）X号文件作出开除被告公职的决定。2005年重庆市第二中级人民法院经再审作出（2005）渝二刑再终字第X号 办发（1997）第X号《关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》规定：“关于企业职工被错判，宣告无罪释放后 ...
//www.110.com/panli/panli_95735.html-了解详情
审理了本案，上诉人崔某某，被上诉人中国石化集团胜利石油管理局(以下简称胜利石油管理局)的委托代理人马某某、王读文到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院审理 职工被错误判决宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》及人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚意见复函》， ...
//www.110.com/panli/panli_70672.html-了解详情
等。庭审中原告又明确诉请为:1、撤销被告对原告作出的解除或终止劳动关系确认书，恢复与原告的劳动关系，明确原告工龄连续计算和各年度档案工资标准，并履行 依法送达，依法应予撤销。原告和被告大刘煤矿现在仍存在劳动关系。 关于原告的诉请是否有事实和法律依据的问题，一、原告请求裁决被告赔偿原告自2001年10月 ...
//www.110.com/panli/panli_289305.html-了解详情
人员。其二、未超过申请仲裁时效，故不服湖南省劳动争议仲裁委员会决定，特诉至法院，请求判令被告重新恢复与原告的劳动关系。 被告中行湖南省分行辩称，原告在与 证明书》这一事实经查证属实，该日应依法认定为双方劳动争议发生之日，原告林某某在与被告中行湖南省分行就双方劳动关系是否终止发生争议后，直至2008年9 ...
//www.110.com/panli/panli_230346.html-了解详情
、南阳飞龙印务有限公司应在收到本裁决书之日起15日内撤销解除与申请人黄某乙劳动合同的决定，2007年12月26日起至今视为劳动关系延续，恢复申请人的 15天，南阳飞龙印务有限公司解除与黄某乙的劳动关系是否正确。 本院对原审判决查明的事实予以确认。 本院认为，解除劳动合同关系必须严格依法进行。本案上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_5699359.html-了解详情
卫生陶瓷厂工作，岗位是保卫科司法员，工作中从没有出现问题，没有受过任何处分，与企业的劳动关系没有中断，1997年6月该厂以调整工作岗位为由，让我在家等待通知， 李某某与原某阳县冠军陶瓷有限责任公司是否形成事实的劳动关系，是否是该企业破产后的漏保人员。原某被告李某某原某舞阳县卫生陶瓷厂职工，1997年3 ...
//www.110.com/panli/panli_7475095.html-了解详情
，且李某某一直没有返回缔日公司处上班，故应视为李某某自行解除与缔日公司的劳动关系，劳动者自行解除劳动合同，缔日公司作为企业有权不支付因解除劳动关系的 知道相关的情况。而报到是李某某了解新岗位，考虑是否应同意缔日公司变更合同的一个过程。这个过程本身并不能证明李某某接受新岗位，更何况根据法律规定，李某某对 ...
//www.110.com/panli/panli_81638.html-了解详情
，且贺某某一直没有返回缔日公司处上班，故应视为贺某某自行解除与缔日公司的劳动关系，劳动者自行解除劳动合同，缔日公司作为企业有权不支付因解除劳动关系的 知道相关的情况。而报到是贺某某了解新岗位，考虑是否应同意缔日公司变更合同的一个过程。这个过程本身并不能证明贺某某接受新岗位，更何况根据法律规定，贺某某对 ...
//www.110.com/panli/panli_81636.html-了解详情
，且董某某一直没有返回缔日公司处上班，故应视为董某某自行解除与缔日公司的劳动关系，劳动者自行解除劳动合同，缔日公司作为企业有权不支付因解除劳动关系的 知道相关的情况。而报到是董某某了解新岗位，考虑是否应同意缔日公司变更合同的一个过程。这个过程本身并不能证明董某某接受新岗位，更何况根据法律规定，董某某对 ...
//www.110.com/panli/panli_81634.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务