2008年10月20日之前原告的劳动关系在某公司。3、人员转入核定表、公积金汇缴变更清册，证明原被告于2008年11月建立劳动关系。原告对上述证据的真实性均 ，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而对于超过一年以上未签订书面劳动合同是否要支付二倍工资法律无规定，故原告诉请被告支付2009年1月至10月期间 ...

属于职工福利，属于劳动争议的范围，一审驳回上诉人请求二被上诉人补缴1998年7月至2009年住房公积金错误。请求依法撤销原审判决第一、三、四项，改判为 ，接受职工监督。”故，应当认定劳动者要求用人单位缴纳社会保险金的，应当以用人单位是否向劳动者履行了法定告知义务作为仲裁时效的起算点。本案中上诉人中原局 ...

合理部分应予支持。 关于王某某诉请第一项的养老保险金及第二项的医疗保险金的补缴问题。基于上述，鉴于王某某与生贸公司的劳动关系一直处于存续状态， 法院认为不属于人民法院受理劳动争议案件的范围正确，本院予以维持。王某某关于住房公积金的上诉主张，不属人民法院受理劳动争议案件的范围，原审判决不予支持正确，本院 ...

除名通知书，姚某某签收了该信件。 本院认为：关于被上诉人对上诉人姚某某除名决定是否有效问题。上诉人姚某某自1984年始入职原佛山市大新油脂食品实业公司 不缴存的，可以申请人民法院强制执行。上诉人上诉请求判令被上诉人为其补缴住房公积金，由于住房公积金的缴存发生的纠纷不属法院受理范围，上诉人可向住房公积金 ...

解除劳动合同经济补偿金1500元以及要求原告交纳养老保险和医疗保险、失业保险金，住房公积金是否应予支持 原告河南国安建设集团有限公司在庭审中提交以下证据材料 第一组证据 该证据的真实性无异议，对证明对象有异议，认为该证据不能证明邓某某要证明的内容。 本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认 ...

元；5、补缴2006年9月至2009年2月的社会养老、医疗保险费；6、承担本案诉讼费。 一审法院审理认为：关于黄某与红林公司是否订立书面劳动合同 补偿金的25%、支付赔偿金的5倍，并要求被上诉人支付其没有为上诉人缴纳的住房公积金，返还上诉人被克扣的3000元押金。 被上诉人红林公司答辩称：对于上诉人在 ...

所欠债务，认为应属个人所欠债务，与其无关。至于宋××名下的养老金、公积金等应列为夫妻共同财产。唯强调宋××、王××在宋××去世后强行将宋××骨灰 。王××、宋××主张分割刘×、宋××名下的养老金，因其未按法庭限定期限补缴诉讼费，本院依法不予处理。刘×主张分割宋××在陕西××消防安全技术有限公司40万股 ...

住房公积金发生的纠纷不属于某院民事案件受理范围，于某某要求欢口镇政府缴纳住房公积金，法院不予支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十五条、第二十六 年底的工资及经济补偿金，签订无固定期劳动合同，补缴1990年1月至2008年底的养老医疗等社会保险金的主张是否成立的问题。 本院认为，于某某与欢口镇政府 ...

在公司制改建时，对应发未发工资应积极予以清偿，对工资基金结余应转为资本公积金。按工资总额一定比例提取的应付福利费及职工教育经费，其余额也随同工资基金 49名自然人股东控制的股份有限公司。因此，根本不存在《公司法》规定的可以一年内补缴注册资本的问题。故二被告虚提股份比例是一种侵占国有资产的非传统侵占手段 ...

人再次向南阳市劳动仲裁委申诉，要求对劳动争议进行实体处理，补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金、生活费、经济补偿金及违约金等。仲裁委认为中原实业公司劳动 处理正确。 依诉辩双方的意见，本院确认本案的争议焦点为：1、本案是否属于人民法院民事案件受案范围，是否属于一案两立。2、劳动服务公司 ...