和公平原则。具体情况如下：1、侵权人不但要向劳动者进行直接赔偿，还要向用人单位承担赔偿责任。即侵权人承担双倍的赔偿责任。2、反之如果侵权人不必赔偿双倍 住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。根据上述规定， ...

工伤期间工资为772.82元。关于住院伙食费《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款规定：“住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十” 饶正万在财务室代上诉人领了6月1日—24日的工资(共1080元)。上诉人要求被上诉人作出工伤赔偿，但被上诉人在上诉人出院时还承诺会对上诉人作出 ...

向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会提起申诉，现因不服该仲裁委的裁决向法院起诉，要求1、确认双方的劳动关系于原告的工伤认定程序和伤残鉴定程序结束后的 为2120.40元（1767元/月×30%×4个月）。法律规定，用人单位和职工必须依法缴纳各项社会保险费，因双方的劳动关系是于2004年12月17日终止的 ...

乘车，法律亦无作限制规定，故潘某某无须承担责任。二、潘某某在起诉时所计算的护理费6750元及住院伙食补助费4500元有误，实应为6885元与4590元，特 3000元明显偏少，不符合佛山市的司法实践标准。四、医疗费x.63元虽在潘某某追偿工伤待遇时由用人单位所支付，但本侵权赔偿纠纷案中，前述医疗费应由 ...

依照《工伤保险条例》第二条和第六十二条第二款之规定，原告双星砖厂应该承担被告李某的工伤保险待遇赔偿。据此，原告双星砖厂请求不承担被告李某工伤保险待遇 伤残就业补助金由用人单位即原告双星砖厂支付，但原告双星砖厂未缴纳工伤保险费，因此依据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，被告李某应当享受的一次性伤残 ...

三）、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷。而本案中，孙某某已于1997年 和《民事诉讼法》。也就是说劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的前置程序，同时劳动争议案件的当事人起诉时，还要符合《民事诉讼法》第108条规定的 ...