7月及8月系暑假，原告未上班，被告应当发放工资。2010年4月12日原告当庭收到第一被告2009年9月4日出具的原告上海市单位退工证明和劳动手册，在 6597元的诉讼请求，本院难以支持；其次，因原告提供的证据不足以证明两被告有拖欠工资的事实，现原告自行提出辞职，故对原告要求两被告支付解除劳动合同的经济 ...