款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。“劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第2条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间， 期间的债务利息。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人云南新基中成咨询有限公司负担。 本判决为终审判决。 判决书一经送达各方当事人即发生法律效力。若 ...
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款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。“劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第2条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间， 期间的债务利息。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人云南新基中成咨询有限公司负担。 本判决为终审判决。 判决书一经送达各方当事人即发生法律效力。若 ...
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应承担钱某甲的医疗费2349.44元。钱某甲主张铁二院咨询监理公司的行为符合劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条规定的“用人单位故意 的工伤待遇具有可分性，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条关于“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的， ...
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。。。。。 上诉人中国农业银行股份有限公司辽宁省分行、上诉人沈阳文博劳动信息咨询有限公司与被上诉人段某劳动合同纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院[2010]沈河民 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关某定执行。 《劳动部关某贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第三十八条规定：劳动合同 ...
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元。根据《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收 、第某、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第某十八条之规定作出如下判决： 一、原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司应在本判决生效后十日 ...
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元。根据《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收 、第某、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第某十八条之规定作出如下判决： 一、原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司应在本判决生效后十日 ...
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元。根据《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收 、第某、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第某十八条之规定作出如下判决： 一、原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司应在本判决生效后十日 ...
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元。根据《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收 、第某、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第某十八条之规定作出如下判决： 一、原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司应在本判决生效后十日 ...
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民事判决书 （2006）一中民终字第X号 上诉人(原审原告)北京亚太兰特信息咨询有限责任公司，住所地北京市海淀区白塔庵汉荣家园X号楼XG。 法定代表人 不予受理通知的劳动争议人民法院应否受理的批复》指出：“根据《中华人民共和国劳动法》第79条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼 ...
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作出不予受理通知的劳动争议人民法院应否受理的批复》指出：“根据《中华人民共和国劳动法》第79条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼 此期间摩托罗拉公司接受涉案员工的服务是否侵犯亚太兰特公司的用工权和经营权的问题进行审理。 截止2004年12月31日，涉案17名员工为亚太兰特公司的 ...
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