110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
某某。 上诉人罗普阀业(宜兴)有限公司(以下简称罗普公司)因被上诉人某某追索劳动报酬纠纷一案,不服宜兴市人民法院(2009)宜民一初字第X号 按不低于本人工资的150%支付加点工资的规定,罗普公司尚应补足某某加点工资3086元[3978÷21.75÷8×90×150%]。据此,原审法院判决:一 ...
//www.110.com/panli/panli_4788554.html-了解详情
中对被上诉人周某乙劳动教养一年六个月的决定。 被上诉人周某乙答辩称:自己保安金文之间的行为是因民事纠纷引发的轻微伤害,不属于寻衅滋事。原判认定事实 九亭派出所2003年7月28日出具的案发及抓获经过。9、上海亭汇物业管理有限公司2003年7月27日的情况说明。证明周某乙平时的表现及本案的一些情况。 ...
//www.110.com/panli/panli_15190426.html-了解详情
,周某(上海冠亚制衣有限公司业务科长,暂住上海市松江区X镇亭汇花园X号X室)在上海市松江区X镇亭汇花园物业保安金文发生争执,为泄私愤, 决定。案件受理费500元由被告负担。 上诉人上海市劳动教养管理委员会上诉称:1、被上诉人周某寻衅滋事的违法行为事实清楚,证据确凿。2、劳动教养决定适用的《劳动教养 ...
//www.110.com/panli/panli_15190530.html-了解详情
,周某(上海冠亚制衣有限公司业务科长,暂住上海市松江区X镇亭汇花园X号X室)在上海市松江区X镇亭汇花园物业保安金文发生争执,为泄私愤, 的决定。案件受理费500元由被告负担。 上诉人上海市劳动教养管理委员会上诉称:1、被上诉人王某乙寻衅滋事的违法行为事实清楚,证据确凿。2、劳动教养决定适用的《劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_15190427.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索