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约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)及时足某支付劳动报酬的;(三)依法劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律 要求原告支付失业保险金15960元与医疗保险金3103.93元。 本院认某,因被告原告的停薪留职人员,按《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知 ...
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月1日起原审被告是失业人员。原审被告在原审原告处工作期间,原审原告缴纳社会保险费。原审被告于2002年10月16日提起劳动仲裁,要求原审原告 的法定义务并不因此消灭。现劳动仲裁机关已支持了劳动者的仲裁申请,原审原告仍应依法劳动者缴纳社会保险费;而缴纳的基数,劳动仲裁机关结合原审双方事实劳动关系 ...
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》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)依法劳动者缴纳社会保险费的;……。被告自2002年5月停止 的其它的诉讼请求。 案件受理费10元,由被告河南中州铁路控股有限公司承担。 如果按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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解除劳动关系的书面申请。2010年9月11日,双方正式解除劳动关系,原告向被告支付经济补偿金。2010年10月22日,被告申请劳动仲裁,请求裁决: 本案中,原告违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“依法劳动者缴纳社会保险费”之规定,被告以此事由在法定期限提出解除劳动合同,符合法律规定。 ...
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X号仲裁裁决书的仲裁结果是对申请人的主张不予支持。对于该仲裁裁决书双方均提起诉讼,已经产生法律效力。原告方重新提起诉讼不符合法律规定,应予以驳回。 )按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)及时足额支付劳动报酬的;(三)依法劳动者缴纳社会保险费的。”尹某某有权与秀山供电公司解除劳动 ...
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X号仲裁裁决书的仲裁结果是对申请人的主张不予支持。对于该仲裁裁决书双方均提起诉讼,已经产生法律效力。原告方重新提起诉讼不符合法律规定,应予以驳回。 )按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)及时足额支付劳动报酬的;(三)依法劳动者缴纳社会保险费的。”彭某某有权与秀山供电公司解除劳动 ...
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)按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)及时足额支付劳动报酬的;(三)依法劳动者缴纳社会保险费的。”池某某有权与秀山供电公司解除劳动 一方不履行的,权利人可以向秀山土家族苗族自治县人民法院申请强制执行。申请执行的期限二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定 ...
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X号仲裁裁决书的仲裁结果是对申请人的主张不予支持。对于该仲裁裁决书双方均提起诉讼,已经产生法律效力。原告方重新提起诉讼不符合法律规定,应予以驳回。 )按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)及时足额支付劳动报酬的;(三)依法劳动者缴纳社会保险费的。”李某某有权与秀山供电公司解除劳动 ...
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按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)及时足额支付劳动报酬的;(三)依法劳动者缴纳社会保险费的。”龙某某有权与秀山供电公司解除劳动 如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由上诉人龙某某负担。 如按本判决指定的期间履行给付金钱义务的,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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原告高某甲,女,X年X月X日出生,汉族,住(略)。 委托代理人高某乙,男,陕西方圆化工集团法律顾问,住(略)。...
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