申请，要求被告支付赔偿金12,000元；支付2008年1月至2009年10月未签订劳动合同的双倍工资63,000元；补缴2007年9月至2009年9月社会 。本案中，原告为被告提供劳动经历了从学生转化为正常劳动者过程，原告处于学生身份时，被告无须与其签订劳动合同，而原告从大学毕业后，应当及时提醒被告其 ...

某某的毕业证书，来源于成某某，证明成某某与王某系同批毕业的学生，同时于2008年7月1日正式分配到殡仪馆工作。提供证据五仲裁庭审笔录，来源于屏南县 该裁决，先后向本院提起诉讼。王某月工资为1495元。殡仪馆与王某双方未签订书面劳动合同。王某已经领取了2008年12月以前的工资。 综上所述，本院认为，王 ...

等人支付经济补偿金该委以湖南省企业平均工资作为补偿标准没有法律依据。该委认定本案的“劳动争议发生之日”适用法律也是错误的。综上所述，本案已超过仲裁时效，仲裁裁决认定 XX、陈XX、李积平11人分别在技校毕业后先后到原第七四二九工厂工作，双方虽未签订书面的劳动合同，但双方符合法律、法规规定的用工、务工 ...

，原告2008年7月1日自郑州旅游职业学校毕业后，继续在被告处工作，双方之间未签订书面劳动合同。被告未向原告支付2008年2月、3月工资，自2008 规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，也即在校学习的学生尚不具有劳动主体的资格，其勤工俭学期间与用人单位之间 ...

难予采纳。对其另称，原告至今尚未拿到毕业证书，其仍是在校学生，因此不具有劳动者身份，双方所签劳动合同也应无效。本院认为，本案原告在与被告 劳动关系经济补偿金人民币2750元； 三、对原告孙某的其余诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

生产电力线载波机，侵犯了原告的商业秘密。请求法院依法判令郑某某赔偿因单方中止劳动合同给原告造成的损失１３．５万元；判令郑某某和爱特公司停止侵权行为， 管理，从未向任何某位和个人进行技术转让与技术公开。 被告郑某某是１９８３年大学毕业后分配到原告许继公司工作的。期间，郑某某除作为项目负责人之一参加过计继 ...

民事判决，向本院提起上诉。 原审判决认定：1996年7月，原告邓某某大学毕业，与教育局签订一份协议书，约定：教育局安排原告到市内学校工作，原告必须服从 人在签订劳动合同以后在被上诉人樵岗中学处从事教学工作，1997年10月由被上诉人樵岗中学将其工作岗位调整为负责学生管理工作(暂代门卫)后外出未履行劳动 ...

x月原告经xx大学的导师介绍，至被告处参与相关课题研究等。双方未签订书面劳动合同。 200x年x月x日至200x年x月被告以“工资”、“转账”或“报销”的 在读研究生）”或者《上海xx科学》杂志上发表文章时的注释不能作为确认原告学生身份的依据。2、原告从事的工作内容属于被告的业务范围之一。原告除了参与 ...

规定，原告已结束了第二阶段的学习过程，又工作了一个月，但被告xx设计未与原告签订劳动合同； 3、2008年7月至2009年2月的银行对账单，证明被告向原告 3、4、5、7、9、10的真实性无异议，但二被告提出学生合格毕业后，才能与被告xx设计签订劳动合同，原告的上述证据不能证明双方已经建立了劳动关系， ...