工作，月薪1500元，未签订书面劳动合同。2010年5月27日，被告在原告一楼电梯通道处上梯子换灯管时，因梯子断裂被告摔下受伤，致被告腰部骨折 、原告西安龙盛商务酒店有限公司于本判决生效后30日内一次性支付与被告肖某未签订劳动合同的双倍工资9000元，一次性伤残补助金1.2万元，一次性工伤医某补助金、 ...

时原告即在被告单位工作。双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告缴纳外来从业人员综合保险。2008年1月28日原告在工作中受伤，2008年4月8日经认定为 年3月26日原告申请仲裁，要求被告支付2008年2月至2009年1月未签订劳动合同的二倍工资差额x元，支付2002年9月至2008年1月期间的休息日 ...

年9月1日期间的工资人民币1920元；4、被告支付2009年8月2日至2009年9月1日期间未签订劳动合同的双倍工资差额960元。 被告上海xx有限公司辩称，原、被告之间不存在劳动关系，被告公司并无机器设备，除法定代表人外，无其他员工。 经审理查明，2009年7月13日 ...

.80元；原告支付被告2009年9月7日至2010年3月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额6,086.40元；原告支付被告2010年2月工资差额97元以及 填写的， 原告认为：证人确曾为其公司的员工，与被告一起在2010年3月进入原告公司，对证人的证词不予确认。 原告为证明其主张提供如下证据： 1 ...

被告要求原告去上班，故受伤后断断续续工作至2009年8月25日，导致工伤一直未治愈。工作期间，被告未与原告签订劳动合同，也未缴纳社会保险，2007年每 50％赔偿金；3、被告支付原告2008年1月至2009年4月期间未签订劳动合同的双倍工资差额15,000元。 被告上海某服饰有限公司辩称，原告至被告处 ...

本院，要求被告：1、支付2008年2月1日至2009年6月24日未签订劳动合同的双倍工资差额人民币29,325元；2、支付2007年10月8日至2009年 也未向证人提出签订劳动合同的要求。为避免用工风险，证人出资为原告缴纳了社会保险，因个人无法缴纳，所以以被告的名义为原告缴费。原告受伤后，应保险公司 ...

年后南仁湖公司根据实际需要确定是否与上述员工签订劳动合同，但是2008年10月12日，南仁湖公司就接手了高速服务区的经营工作，并从2008年10月12日开始 该请求本院不予支持。2010年2月份，双方未签订劳动合同，原告继续为被告工作是事实，原告要求未签订劳动合同的双倍工资的诉求，本院予以采信，被告不 ...

月8日依法作出[2006年]X号《工伤认定决定书》，认定：被告系原告员工，被告所受伤符合工伤认定的条件，依法认定为工伤。同年4月30日，长沙市劳动能力 原告长沙xx有限公司支付被告杨xx自2008年2月至2009年1月未签订劳动合同的双倍工资未支付部分x元； 三、原告长沙xx有限公司支付被告杨x年1月 ...

口腔医院治疗。陆：蓝某是哪个公司的员工李：他是南宁天域劳务公司工人，他是2009年10月国庆的时候在操作搅拌机时受伤的。”2010年3月12日，南宁市劳动 则事实劳动关系期间应如何确认2、上诉人天域公司应否向被上诉人蓝某支付未签订劳动合同的二倍工资差额 本院认为：根据蓝某在其2010年1月4日的《申诉 ...

：吕某系南宁百果王食品有限责任公司的待岗员工。2009年8月28日吕某到XX公司处就业，双方没有签订劳动合同，后XX公司发给吕某2009年8月 计算，由XX公司支付吕某2009年10月12日至2009年11月18日未签订劳动合同的双倍工资差额共4505.74元，本某予以确认。至于2009年11月18日 ...