。 委托代理人张某，男，上海市杨浦区社会保险事业管理中心工作人员。 上诉人李某某因工龄核定一案，不服上海市黄浦区人民法院(2004)黄行初字第X号行政判决，向本院 提出的其1962年10月至1965年10月期间经历应认定为连续工龄的要求，因其档案材料记载的内容及相关证明材料尚不足以证明，不能成立。原审 ...

合法的。被上诉人依照广东省劳动局粤劳险[1986]X号《关于原下乡插队知识青年插队期间工龄计算问题的复函》第一点：“劳动人事部劳人培[1985]X号文件第一点提到 公文书证与其他书证等同起来。另外，上诉人在有关履历表、工龄确认表等人事档案材料中，没有填写知青经历，有的是因为某些表格没有明示要求填写知青 ...

为特别授权。 上诉人李某因不服被上诉人柳州市人力资源和社会保障局作出的关于连续工龄视同缴费年限确认的具体行政行为，不服柳州市X区人民法院（2011）北行初字第 ，认为其1965年8月至1984年10月的连续工龄也视同缴费年限，并向被告提供其下乡插队的档案材料、与其同一时期插队并被招工到柳州市杨柳煤矿的 ...

各项损失。其中，一、补发内退期间扣发的0.5元档案工龄工资并支付补偿金、赔偿金：1、补发0.5元工龄工资0.5元×36年×73月=1314元；2、 元+x元+4526元）×8%=1367.84元。五、从2008年2月起每月支付工龄福利金：5元×41年=205元、生活福利金62元；2、赔偿退休金351. ...

被诉具体行政行为的职权。被上诉人收到上诉人富某关于调整工龄的申请后，经核查上诉人的档案材料，认定上诉人1969年9月至1973年5月未去“ 学校毕业后因“文革”未能被正常分配工作，而被动员去“上山下乡”的学生“上山下乡”期间的工龄计算问题。上诉人虽系半工半读学校1969年的毕业生，但上诉人毕业后因个人 ...

局工作人员。 原告王某某请求确认被告平顶山市人力资源和社会保障局不给其核定工龄退休金违法及行政赔偿一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了 工龄退休金。 被告辩称：原告王某某起诉称其应享受工龄工资待遇。但从王某某1994年底档案工资表证实，王某某所在单位平顶山市第二服装厂没有实行岗位技能工资， ...

劳动和社会保障局工作人员。 原告冉某某诉被告酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局工龄认定行政批复案，原告于2008年11月13日向本院提起行政诉讼，本院受理后于2008 。 8、川组审（1990）X号通报。证明原告参加工作的时间应以历史档案为准。 9、中组发（1988）X号。证明原告参加工作的时间应以 ...

劳动和社会保障局工作人员。 原告冉某某诉被告酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局工龄认定行政批复案，原告于2008年11月13日向本院提起行政诉讼，本院受理后于2008 。 8、川组审（1990）X号通报。证明原告参加工作的时间应以历史档案为准。 9、中组发（1988）X号。证明原告参加工作的时间应以 ...

（2005）衡中法行终字第X号行政判决，以档案中没有你的相关资格、执业文号、退休待遇等依据，原判未对工龄作出具体判决造成你诉讼失败和反复诉讼，并有市 ，已错过申报机会，衡东县卫生局无权直接向你授予职称或颁发资格证书。你要求核实工龄的诉求，根据衡东县卫生局提供的证据材料，在本院二审判决生效后，该局即已对 ...

年起成立，并要求纺织品公司赔偿少发工资5000元。 被告纺织品公司辩称：原告档案工龄计算错误是历史原因，责任无法确认，不应由我公司承担赔偿责任；我 ，事实清楚，证据充分，应自1983年2月1日起依法成立。被告纺织品公司档案管理不规范，对造成登记错误负有一定责任。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...