认为仲裁庭的组成人员仍由原仲裁庭组成，即由王某、吴某、李某组成仲裁庭审理此案，显然违背了仲裁法的上述规定。三、济源五星公司隐瞒了足以影响公正裁决的证据。新乡 不能成立的。另外需要明确，根据民事诉讼法关于期间的规定，济源仲裁委在作出重新仲裁决定后的5个工作日内（3月5日与6日为周末双休日）即3月7日通知 ...

占用费的期限，已超过2007年10月28日修正前《民事诉讼法》规定的六个月申请期限，故本院于2004年2月19日裁定驳回某某供销社该两项借款本金及相应 ，且损失此前已实际产生，则可以判断从解除劳动关系时起，双方劳动争议已经发生。另，因双方争议发生于《劳动争议调解仲裁法》施行前，且《劳动争议调解仲裁法》 ...

占用费的期限，已超过2007年10月28日修正前《民事诉讼法》规定的六个月申请期限，故本院于2004年2月19日裁定驳回某某供销社该两项借款本金及 仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内申请劳动争议仲裁，《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁时效期间为一年，该期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...

其主张某利是2011年6月13日，即便是按照《中华人民共和国民事诉讼法》规定的最长的诉讼时效，原告也超过了诉讼时效。 围绕第一个争议焦点，被告 ，新乡X区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，内容是“根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，超出了本庭时效范围”。 本院认为，当事人对自已 ...

苏某2008年9月24日至12月31日二倍工资差额3350.7元、解除劳动关系经济补偿金2074.8元，并为苏某向社会保险经办机构缴纳2001年4月至2009年8 裁决提起的诉讼，依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

保险。2008年10月原某因经营困难对被告放假，2010年7月双方协商解除劳动关系，原某为被告办理“失业”手续，经失业保险经办机构审核，被告现已享受失业待遇。另 民事诉讼的范围，应驳回原某的起诉。根据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百 ...

变更诉讼请求，上诉人不同意变更，并当即要求向上级法院移送，汝州市人民法院不顾上诉人的意见，擅自作出变更，严重违反民事诉讼法第三十六条“人民法院发现受理的案件 一致。 本院再审认为，郭某某与鲁某某之间实际是雇主与雇员的关系，鲁某某在劳动过程中受到伤害，作为雇主的郭某某应当承担民事赔偿责任。本案中，鲁某某 ...

没有能如期进行。 本院经审理认为湖北省鹰台经济发展公司同提起诉讼的具体行政行为有法律上的利害关系，决定通知其作为第三人参加诉讼。在开庭审理中， 三人申请人民法院强制执行。本院认为，《仲裁法》第六十二条规定“一方当事人不履行裁决的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行”，此规定可以 ...

法院对本案不具有管辖权。蓝克斯顿公司的起诉应予驳回。据此，依照《中华人民共和国仲裁法》第二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第(四)项、 对出口代理的货物依法不能办理出口退税。中XX公司与蓝克斯顿公司之间如果是出口代理关系，中XX公司则不可能向国税局办理退税。而中XX公司己将蓝克斯 ...

中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定和原告诉称，原告离开单位时已达退休年龄，不具备劳动者主体 关系。原告提交的照片和奖状亦不能显示和被告之间存在劳动关系。综上，原告诉讼请求证据不足，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...