，山东北极之星律师事务所律师。 上诉人(原审原告)江苏拜特进出口贸易有限公司，住所地江苏省淮安市经济开发区X路X号。 法定代表人刘某甲，该公司董事长。 委托代理人汪 给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 拜特公司和康拜特公司上诉称：1 ...

362条之规定，判决如下： 一、提某于本判决生效后十日内返还江苏省邳州市顺达石膏矿押金（略）元。江苏省邳州市顺达石膏矿支付提某工资9600元。 起十五日内向本院递交上诉状及副本二份，并预交上诉案件受理费4072元，上诉于江苏省高级人民法院(开户行：中国农业银行南京市X路分理处，帐号：（略）)。 审判长 ...

徐某自2005年3月至2006年4月的生活费，符合法律规定，予以支持。徐某主张要求江苏省机电研究所有限公司支付自2006年3月后至2007年12月的工资 一、上诉人是在2007年12月接到解除合同通知，合同解除补偿金应按2007年江苏省工资标准700元计算6年，共4200元，养老保险应交到x年12月份 ...

年5月至1997年1月的工资及奖金等由陈某亲笔签收计（略）元。1993年至1996年昂立公司在其向有关部门报送的江苏省技术贸易机构年度审查表中填报 适用法律正确。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费（略）元，由陈某负担 ...

，汉族，住（略）－X号。 被上诉人(原审被告)镇江润源机电制造有限公司，住所地江苏省扬中市X镇汽车站边。 法定代表人蔡某，总经理。 委托代理人强强，江苏镇江强生律师 但胡某在润源公司实际工作28天，润源公司未按约定足额支付其工资，由于双方约定的工资支付并不以胡某完成特定的义务为条件，事实上胡某确实已在 ...

请求：1、确认双方存在劳动关系；2、补发1992年7月至2008年6月的加班工资等各项费用；3、补缴社会保险并办理退休手续。该案经原审法院审理后判决：确认赵 提供劳动，故应当认为徐工轮胎公司未安排赵某甲工作。根据《江苏省工资支付条例》第三十一条之规定，徐工轮胎公司应自2008年6月起至本案法庭辩论结束 ...

工作的，用人单位可以解除劳动合同。原告不服徐州市劳动鉴定委员会作出的鉴定结论，向江苏省劳动鉴定委员会申请再次鉴定。被告在双方对鉴定结论存在争议、鉴定程序尚未终结、 》第二十六条第一款第（一）项，《江苏省工资支付条例》第二十七条第一款、第二款之规定，判决如下： 一、维持徐州市鼓楼区人民法院（2008）鼓 ...

万隆公司的劳动合同。 原审法院认为，徐某与万隆公司签订的劳动合同并不违反法律规定，根据合同约定：对工作时间执行不定时工作制或综合计算工作时间。就实行不 法律规定，经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的，不执行《江苏省工资支付条例》第二十条的规定。因此对徐某要求被告给付加班费x元的诉请，依法不予支持。 ...

，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”本案中，顾某某要求罗普公司支付违法解除劳动合同赔偿金和经济补偿金的诉讼请求，在仲裁时并未主张，属于增加的 （即标准工时制度），因此顾某某工作时间应按标准工时制度确定。《江苏省工资支付条例》规定，用人单位对劳动考勤承担举证责任，如用人单位不能举证证明劳动者 ...

的工资及奖金，韩某认为已经支付酒水差价，但根据《江苏省工资支付条例》第五十一条第一款，韩某对工资支付情况承担举证责任，韩某举证不能， 该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”。据此，对于申请撤销仲裁裁决案件，人民法院只进行形式审查 ...