向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了公开审理。上诉人齐某某，被上诉人沈阳市皇姑区劳动和社会保障局的委托代理人李光勇到庭参加诉讼，本案现已审理完结。 原审认为，原告齐某某诉被告沈阳市皇姑区劳动和社会保障局撤销无失业保险金具体行政行为一案，系企业转制过程中出现的新情况。原、被告之间的 ...

被告）：沈阳某公司。 上诉人黄某与被上诉人沈阳某公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院(2011)北新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由 保险规定》（沈政令[2001]第X号）第五条、《沈阳市X镇企业职工失业保险规定》第三条之规定判决如下：一、被告沈阳某公司于本判决发生法律效力 ...

。2011年3月原告等人得知被告上述登报行为，于2011年5月9日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告为原告补缴1999年12月至2010年4 保险规定》（沈政令[2001]第X号）第五条、《沈阳市X镇企业职工失业保险规定》第三条之规定，判决：一、被告沈阳沈飞巴士制造有限公司于本判决 ...

3日，并以此作出除名决定的依据不足。此外，根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《沈阳市X镇企业职工失业保险规定》第十六条、第二十七条规定 ...

工资标准为正常工资的60％，每月461.90元，扣除应缴的工伤养老、医疗失业保险、公积金等，王某某每月实领工资353.30元，王某某在2003年3 相应的工伤伤残待遇，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》支付给王某某一次性伤残补助金，故原审法院判决是正确的。关于 ...

，其工资标准为正常工x%，每月461.90元，扣除应缴的工伤养老、医疗失业保险、公积金等，王某某每月实领工资353.30元，王某某在2003年3月 相应的工伤伤残待遇，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》支付给王某某一次性伤残补助金，故原审法院判决是正确的。关于 ...

，并在十五日内为劳动者办理档案移交给职工户口所在区、县（市）失业保险机构，并通知本人按时办理失业登记，否则企业承担失业保险待遇。本案中，同方公司未缴纳失业 ，本委予以支持。鉴于本案事实清楚，证据确实，依据《失业保险条例》第十七条，《沈阳市X镇职工失业保险规定》第十六条、第二十七条，《沈阳市人民政府关于 ...

调到被上诉人处工作。被上诉单位给上诉人每月开资100元，其中包括独生子女费、保险、失业等费用，实际开资70.2元。1998年被上诉单位转制成为私营企业。后 工作意见的通知》中的相关规定由单位为其补发工资的主张，文件中要求企业保障下岗残疾职工的基本生活，按月足额发放不低于城镇居民最低生活保障线标准的基本 ...