南粤警察网文章《深圳市警方破获国内首例盗卖QQ号案件》，内容为某司法人员认为目前还没有相应的法律条文对“网络盗窃”这一新的现象进行规范；5、腾讯公司关于 的事实经过，证实“x”帐号的权限； 2、企业法人营业执照，证实深圳腾讯公司的性质； 3、入职员工登记表，证实被告人曾某某于2004年5月31日入职 ...

12日至2010年11月11日。原告在入职登记信息上已经写明了2004年到2009年在上海工程技术大学就读。原告没有违反规章制度。2009年3月25日，被告 经开庭审理查明：原告系外省市来沪从业人员，于2008年11月12日进被告公司工作。当日，原告填写《员工信息登记表》一份，其中填写的学历为本科、 ...

证明加班需要员工填写加班申请单，原告知晓被告公司的规章制度； 6、外来从业人员用工（综合保险）备案登记表，证明被告已经为原告补缴了2009年4月至7月的综合保险 名册，证明原告于2009年4月17日入职，工作岗位为售后车间钣金工； 12、2009年3月23日的施工单原件，证明与原告提供的施工单不一致， ...

经审理查明：杜某某系外省市来沪从业人员，于2008年11月12日进天地纵横公司工作。当日，杜某某填写《员工信息登记表》一份，其中填写的学历为本科、 ： 杜某某主张：杜某某没有违反规章制度，是天地纵横公司非法解除劳动关系。杜某某具备做人事的资格。杜某某在2008年11月12日填写的入职登记信息上已经写 ...

；5、被告承担本案诉讼费。 为支持其诉讼请求，原告提供了以下证据： 1、简历登记表、入职声明、保密协议书。以证明2008年10月6日，邓某被被告聘为工程部工程师 约束力；证据3，因不是原件，相关与会人员又未到庭作证，不具合某；证据4不具真实性、合某、关联性；证据5，因该份证据没有原告的签字，是被告伪造 ...

认为，被告提供的该组证据系被告人事档案的一部分，并当庭提交了原件，可以证明被告参加工作及入职原告公司的经过，原告对该组证据的真实性提出异议，但未提供 月。被告胡某于2011年4月6日在襄阳市X区人力资源市场填写了求职登记表。 本院认为：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。被告在原告公司工作期间 ...

简称陕西徐某)，何某实际于2007年11月23日前往陕西徐某办理了入职手续，双方之间并没有解除劳动合同，只是由总公司将员工派到其他下属公司工作的内部调动， ，并开有内部调令，何某实际前往陕西徐某担任了财务会计，填写了《应聘人员基本情况登记表》，陕西徐某并报销了其从长沙前往西安的飞机票。何某实际是知道并 ...

丰公司罚款200元、50元。2006年8月14日，陈某某所在的锅炉房的全体工作人员召开会议，会议安排陈某某协助杂工工作，对此，陈某某表示：“我们6吨炉1 ：根据陈某某入职时填写的《员工登记表》中的《简要合约》规定，员工在公司范围内不准吸烟，违者罚款500元。 本院认为：陈某某与至丰公司没有签订书面劳动 ...

提供黄某仲(2011)通字第X号不予受理通知书，被告提供的新进人员入职单、离职人员登记表及原、被告的陈述为证，本院予以确认。 审理中，被告某 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告 ...