委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告林某某诉称：原告由海南通什军区木工厂调回石门县，并于1995年4月到石门县原汽车大修厂小车车间上班。 的《劳动合同》在2005年3月1日已经到期，经公司董事会研究决定，现已经没有在公司上班了的，本公司不再续签《劳动合同》”的通知，于2008年3月18 ...

委托代理人：刘某某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：浙江某有限责任公司， 法定代表人：江某，总经理。 委托代理人：李某，重庆某某律师事务所律师。 上诉 能成立。 况某于2007年7月不假自行离开某公司，之后一直没有回公司上班，应视为自动离职。某公司在况某离开之后，未向况某继续发放工资 ...

公司全部接收并安排工作。2001年5月，原告停薪留职期满，被告没有主动通知原告回公司上班，也未根据原告请求为其安排工作。2007年2月，原告再次要求 人拖欠被上诉人的“三金”直接给付被上诉人不妥，应予纠正。综上，上诉人银龙纺织公司的上诉理由部分成立，本院部分予以支持。原审判决部分有误，应予纠正。依据《 ...

劳司办公室主人的王某某负责通知包括徐某在内的停薪留职期限已满仍然没有到公司上班的职工回公司上班，因温某（原告轴研所劳司的职工）与徐某是 申请人1998年签订停薪留职协议，在1999年4月1日停薪留职期满，之后申请人长期以来既不上班，也不办理请假手续，申请人的行为已严重违反了被申请人的相关规章制度。（2 ...

天道勤律师事务所律师。 上诉人佛山市X区金泰德胜电机有限公司(以下简称金泰德胜公司)因与被上诉人马某劳动合同纠纷一案，不服佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字 表示并没有准确通知到马某本人。事实上，马某也没有回公司上班。同时，马某对金泰德胜公司称其拒绝接听电话的主张予以否认。在当今通讯、媒某、 ...

至2010年3月。2008年10月份原告因病住院共用医疗费x元；由于被告没有办理社会保险导致医疗费用x元无法报销。同时2009年2月28日起被告一直没有 没有向被告湖南某机械股份有限公司提出解除合同的申请，也没有回公司上班。虽然原告候某于2009年11月向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可视为其提出 ...

，以及该单位职工分流安置已于2004年4月结束等证明关系双方已不存在劳动关系，没有依法办事，原审对此作出认定也是错误的。二、原判适用法律错误。本案不应适用 该两份《停薪留职协议》均属真实。停薪留职期限届满后，匡某某就应回公司上班，但因对公司安排的工作不满，从1995年1月起就长期旷工，直至1996年3 ...

通知原告回公司上班，但原告收到通知后以被告要重新安排其工作为由没有回公司上班。2009年11月10日，原告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，认为其是于2007年12月8日起到被告公司工作的，而被告直到2008年10月10日才与其签订劳动合同，2009年7月24日 ...

信访局先后给被告出具的证明； 上列证据用以证明： 1、被告刘某某于1995年5月，住院治病后回公司上班，同年10月被县统计局借用，1997年4月回公司 工资，再要求在正常工资以外得到三个月的（1995年6月-9月份）病假工资没有依据，不能成立。被告在1997年4月至2004年12月期间，如其本人所说， ...

登记，按照有关规定享受失业保险待遇。原告收到被告作出的终止劳动合同通知书后没有回公司上班。此后，被告于2009年3月12日书面通知原告在收到通知之 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。原、被告在劳动合同期满后没有续签劳动合同，双方终止了劳动合同关系。因此，原告要求被告支付一次性工伤医疗 ...